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Con la puesta en marcha del Centro de Empleo de la Gobernación del Magdalena, el Servicio Público de empleo completó 210 puntos de atención, los cuales benefician hoy a más de 953 mil personas.

La estrategia, iniciativa del Gobierno Nacional que busca unir la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente, evidencia su efectividad al conseguir que más de 130 mil personas se han ubicado laboralmente, sostuvo el viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés.

Al poner en marcha el nuevo centro de empleo, el viceministro Cortés que "este mecanismo va a permitir reducir el tiempo y los costos para conseguir ese recurso humano y recibir orientación de cómo llenar sus vacantes".

Destacó la presencia y coincidencia que para conocer el centro tuvieron los representantes de Fenalco, la Cámara de Comercio, Andi, del sector portuario, los sindicatos y de asociaciones de caficultores y bananeros como Augura, Fundepalma y Fundauneban.

Para la coordinadora nacional de la política pública de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Beatriz Osorio Fernández, "es fundamental abrir estos espacios en todos los departamentos de Colombia, ya que así cumplimos con las políticas de trabajo decente. Nosotros vemos con buenos ojos el desarrollo que se está dando en estos más de 200 puntos de atención para facilitar la empleabilidad".

La directora de la Federación Nacional de comerciantes, Fenalco, Aura Carolina García, dijo "La iniciativa responde a una necesidad evidente que tienen los empresarios para acceder a capital humano calificado, que sea previamente seleccionado y que haya contado con una prueba mínima, que es lo que va a suplir el Centro de Empleo".

 
Con el fin de hacer claridad respecto a la definición de profesional de la contabilidad contenida en el código de ética emitido por IESBA, y en el glosario de términos incluido en los estándares del IAASB fue aprobada por IFAC la equivalencia de las definiciones de contador público y Profesional de la Contabilidad, con el fin de permitir su adaptación a la normatividad colombiana.

Por lo anterior, el Consejo Técnico de la Contaduría Pública, CTCP, da alcance a la propuesta de normas de aseguramiento de la información financiera y los estándares que la acompañan, puestos recientemente a consideración del público, para adjuntar la definición respectiva la cual quedará así:

Profesional de la Contabilidad: Es equivalente al “Contador Público”, tal como lo define la ley en Colombia”.
Recientemente la Superintendencia de Sociedades, mediante la Circular Externa 115-000004 del 30 de abril del 2014, solicitó y fijó los plazos y requisitos mínimos para la presentación del Estado de Situación Financiera de Apertura (ESFA) por parte de las sociedades clasificadas en el grupo 1, de conformidad con el Decreto 2784 del 2012, modificado por el Decreto 3024 del 2013.

La norma establece que la fecha de corte del aludido estado financiero es el 1º de enero 2014 y el plazo de envío será el miércoles 25 y el jueves 26 de junio del 2014, en consideración a los parámetros establecidos por esa superintendencia. Señala además la circular que las sociedades controladoras o matrices deberán presentar el ESFA Consolidado y el ESFA Separado.

Descargue documento de la Supersociedades.


La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, mediante acciones de fiscalización detectó que pequeñas empresas de los departamentos de Antioquia y Santander están utilizando un software para evadir el IVA.
 
El software utilizado para la omisión de ingresos aparte de sus funcionalidades normales para la administración de ventas, inventarios, cuentas por pagar, generación de reportes, administración de perfiles de usuarios; permite el ocultamiento de ventas, dando lugar a la omisión de ingresos y a quedarse con el IVA que ya fue pagado por los colombianos.

Las visitas se realizaron a través de diligencias de registro, de acuerdo con lo establecido en artículo 779-1 del Estatuto Tributario. Las diligencias fueron adelantadas por funcionarios del área de fiscalización de la DIAN, con un equipo conformado por expertos en contabilidad, derecho y cómputo forense.
 
Los controles se realizaron durante tres semanas en los departamentos de Antioquia y Santander y se encontró que siete empresas dedicadas al comercio al por menor y que utilizan este tipo de software dejaron de declarar recursos por concepto de IVA de aproximadamente $6.000 millones de pesos.
 
Las indagaciones del área de fiscalización de la DIAN han llevado a detectar otras empresas que están utilizando este software y a quienes igualmente se les adelantará la respectiva investigación en las próximas semanas.
 
Al respecto el director general de la DIAN, Juan Ricardo Ortega, afirmó que “Hay un software que están vendiendo a los restaurante para hacer fraude con el IVA. En la medida que se genere un marco jurídico con la Ley Anticontrabando que está cursando en el congreso podremos ponerle freno a este flagelo”. También agregó: “Este software les permite modificar día a día la contabilidad y borrar todo aquello que les pagaron en efectivo, desaparecerlo y llevarlo a inventarios como productos que se dañaron para robarse los impuestos de la gente cuando pagan en efectivo”.
 
La DIAN penalizará a los contribuyentes que están utilizando este software, determinando los impuestos dejados de pagar y aplicando la sanción de inexactitud del 160% y los interés de mora correspondientes.
 
Así mismo, la entidad invita a los contribuyentes a comprar software legal que cumpla con los requisitos de facturación y no omita ingresos.

Vea la infografía preparada por la DIAN que explica cómo se hacía este fraude.
"En los próximos días firmaremos y daremos a conocer dos resoluciones que incentivarán el desarrollo de la infraestructura del sector hidrocarburífero en el país". Así lo afirmó el Viceministro de Energía, Orlando Cabrales, en el primer Foro Internacional de Regulación de Poliductos, que se llevó a cabo en Cartagena, donde se reúnen empresas del sector, Gobierno Nacional y reguladores, con el objetivo de analizar esquemas regulatorios en el mercado de poliductos de diferentes países.

"Queremos incentivar la construcción de nuevos oleoductos y la expansión de oleoductos existentes, que permitan mejorar el sistema de transporte del país. Para esto se expedirán resoluciones importantes sobre metodología tarifaria y reglamento de transporte que darán las señales adecuadas al sector para  la construcción de nueva infraestructura".

El Viceministro también explicó que el país trabaja en cuatro ejes fundamentales para seguir aumentando las reservas del país: aumento de factores de recobro en campos existentes, la exploración de yacimientos no convencionales y costa afuera, y el desarrollo de crudos pesados.

Cabrales Segovia anunció, además, la iniciativa de contratar un estudio con la Agencia Internacional de Energía para revisar la capacidad del país para reaccionar ante emergencias que puedan afectar el transporte de combustibles. "Queremos incorporar mejores prácticas sobre seguridad energética, que le permitan al país tener claridad en cuanto a la atención de crisis y proveer la energía requerida para continuar con su desarrollo. De esta forma, se avanzará en la adquisición de buenas prácticas en el marco de la intención de Colombia de hacer parte de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) ", afirmó.

Por último, el Viceministro explicó que actualmente se está trabajando en la elaboración de un decreto de política de combustibles, el cual dará lineamiento para la coordinación entre las entidades del sector y permitirá una seguridad de abastecimiento y confiabilidad de la cadena.
El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) publicó una carta que establece principios fundamentales de cooperación entre el IASB y los emisores de normas nacionales y otros organismos de normalización contable, representados en el Foro Internacional de Emisores de Normas de Contabilidad (IFASS).

Los principios establecidos en la Carta están diseñados para mejorar la eficiencia y la eficacia de la fijación de normas internacionales de contabilidad.
La carta;- Destaca de nuevo la importancia de la comunidad global de emisores de normas de contabilidad para el trabajo del IASB y se basa en la premisa de que es esencial que todas las partes deben trabajar juntas en un espíritu de apertura y cooperación estrecha con el fin de cumplir las metas compartidas.

- Describe un entendimiento compartido de los compromisos y las expectativas de la IASB y emisores de normas nacionales y de otros organismos de normalización contable, presentado como una declaración de cooperación.

- Se centra en los aspectos prácticos que el personal y los miembros del IASB y otros emisores de normas contables pueden trabajar de forma cooperativa, describiendo las acciones y las cuestiones de procedimiento que merecen más atención.

- El acuerdo de esta Carta es consistente con la creación en 2013 del Foro Asesor de Normas Contables del IASB, que sirve como una plataforma formal para el diálogo técnico entre el IASB y representantes de la comunidad de emisores de normas de contabilidad.

Para descargar la carta haga clic aquí.
La importancia de la activa participación de las compañías de seguros y especialmente de aquellas que operan el ramo de riesgos laborales en el desarrollo de la política de formalización laboral, fue destacada por el viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés, en el Congreso Internacional de Seguros de Fasecolda.

Reiteró, "el apoyo de las compañías de seguros, es clave para avanzar en la ampliación de cobertura que permita prontamente la afiliación de cerca de un millón de trabajadores, especialmente taxistas, domésticos, trabajadores por días y del sector agropecuario".

Agregó, que el aumento de la afiliación a riesgos laborales que hoy cobija a más de 8.5 millones de trabajadores, demuestra que en Colombia hay más empleo de calidad; al tiempo que propuso se constituya una mesa permanente de trabajo para apoyar la formalización y aportar a la construcción de nuevas normas que desarrollen el sistema de riesgos laborales y la seguridad social para todos.

Finalmente, el viceministro Cortés invitó a Fasecolda a participar en el desarrollo de la estrategia de pacto por la protección integral a la vejez.
 
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN, alerta a la opinión pública sobre la circulación de un correo electrónico fraudulento, firmado presuntamente por la Subdirectora de Gestión de Representación Externa de la entidad, a través del cual se informa a los contribuyentes que su Número de Identificación Tributaria-NIT se encuentra suspendido. 
 
En el mensaje se les solicita a los contribuyentes que accedan a un enlace para descargar los NIT Suspendidos y consultar la causal de la suspensión. 

Ante casos como este, la DIAN hace las siguientes recomendaciones para evitar ser víctimas de algún tipo de fraude: 

• No enviar información personal ni financiera solicitada a través de correos electrónicos. 
• Evitar acceder a enlaces con archivos no solicitados que llegan a través de correos electrónicos 
• No reenviar estos correos a otros destinatarios. 
• Denunciar los enlaces o correos electrónicos, que usted crea son fraudulentos o estén solicitando este tipo de información, a través de la página institucional: 

 

 

El Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, destacó la decisión de la agencia Standard and Poor´s-Dow Jones de crear un índice exclusivo para hacer seguimiento a las principales acciones que se cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC).

“Se trata de un voto de confianza al manejo económico que ha ubicado a Colombia dentro del grupo de países con mejor crecimiento, menor inflación y mayores tasa de inversión pública en América Latina », dijo el titular de la cartera.

Al mismo tiempo el funcionario destacó la importancia de seguir trabajando de la mano con la firma calificadora con el ánimo de elevar la calificación desde BBB (nivel actual) hasta BBB+ como “resultado de la consolidación fiscal y los avances en infraestructura que incrementarán el crecimiento potencial de la economía colombiana en 0,7 puntos porcentuales por año”.

De acuerdo con la información revelada por la agencia, el lanzamiento del “Índice S&P Colombia Select” tiene como objetivo proporcionar a los inversionistas del mundo entero una herramienta para medir el desempeño de las empresas más grandes y con mayor liquidez ubicadas en Colombia y que se negocian en la bolsa de valores local.

Al respecto el Ministro Cárdenas aseguró que “la mejor perspectiva que tienen hoy los inversionistas y los empresarios internacionales hace de Colombia el foco de la inversión en la región, lo cual redundará en mejores condiciones de vida para los ciudadanos, así como en la calidad del empleo y en el desarrollo de la infraestructura”.

En un comunicado la agencia detalló que las acciones que serán parte del nuevo índice deben tener una capitalización de mercado igual o superior a US$200 millones, entre otras condiciones, con el fin de buscar la reducción de riesgos para quienes invierten en la bolsa colombiana.
Como una herramienta para facilitar a los inspectores de trabajo la función esencial de inspección, vigilancia y control a nivel nacional para el cumplimiento de normas laborales, fue elaborado el Manual de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

El manual en sus 460 páginas contiene la normatividad laboral a través de elementos y criterios como herramienta para el ejercicio de las funciones de los 683 inspectores con que cuenta el Ministerio del Trabajo en todo el territorio colombiano.

Además, "garantiza la activa participación del cumplimiento de los objetivos estatales y proporciona una herramienta técnica a los trabajadores, empleadores y usuarios del sistema que le facilite al inspector la solución de los asuntos que son planteados en las actuaciones", señaló la directora de Inspección, Vigilancia y Control, Patricia Marulanda.

Unificación de criterios y conceptos en los procedimientos a través de argumentos normativos, jurisprudenciales y doctrinales en la consulta cotidiana del inspector de trabajo y seguridad social, así como de quien asume con interés el conocimiento jurídico en el marco de las competencias asignadas al Ministerio de Trabajo, son abordados en el Manual.

El documento contiene conceptos actualizados sobre disposiciones legales y reglamentarias, actos administrativos vigentes del Ministerio, decisiones jurisprudenciales, doctrina, conceptos emitidos por la Oficina Jurídica y de Apoyo Legislativo, circulares, memorandos, notas internas y modelos guías relacionados con la gestión de la Entidad.

El Manual está organizado en tres partes, las cuales a su vez se estructuran en módulos con objetivos generales y contenidos que permiten su actualización. Cada módulo se desarrolla por capítulos con los temas relevantes para su comprensión y aplicación.

La primera parte abarca el sistema de inspección de trabajo relacionado con requisitos, funciones y procedimientos que se desarrollan en investigación administrativa laboral, trámites y conciliación.

Una segunda parte contempla las competencias en particular, de las funciones principales del inspector y seguridad social a nivel nacional.

Además aporta un glosario temático de los conceptos centrales del Manual.

 

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