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El Centro de Investigación de las NIIF tiene como objetivo facilitar la comunicación entre el IASB y una comunidad  más amplia de investigación. Sus principales objetivos son aumentar la conciencia sobre los aspectos que el IASB considerará en los próximos dos a tres años, con el fin de alentar a los investigadores para que emprendan proyectos de investigación focalizados, y contribuir con IASB hacia la emisión de normas más basadas en la evidencia.
 
Para lograrlo, el Centro de Investigación de la NIIF destacará las formas para que los académicos participen en el proceso de emisión de normas y permitir que quienes se dedican a la investigación estén informados sobre las actividades de investigación del IASB.
 
Hans Hoogervorst, presidente del IASB, dijo que  "Reconocemos la importancia de la investigación de alta calidad para ayudar al IASB a desarrollar normas de información financiera y evaluar los resultados de esas normas. La comunidad científica tiene un papel especialmente importante que desempeñar mediante la realización de análisis e investigación que sea independiente".
El Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, y diferentes organismos del Estado, trabajan en conjunto con el fin de analizar la forma como se van a atacar esquemas piramidales en los que se ofrecen altos rendimientos por supuestamente “invertir” en diversos productos como oro, plata, y otros metales preciosos.
 
Vélez Cabrera recalcó a las demás autoridades que “quien promueva pirámides o esquemas de captación ilegal es tan responsable como el creador de la misma”.
 
“La gente que se vincule a estos esquemas debe tener claro que puede ser corresponsable de la pirámide incluso penalmente. No es dable creer que quien promueve un esquema piramidal ilegal es una victima ingenua de una estafa o de un fraude. Aquí quien se vincule a una pirámide, asume la responsabilidad completa”, recalcó el superintendente Vélez Cabrera.
 
Los promotores y creadores de estos esquemas piramidales están mutando constantemente. Ahora con el desarrollo de las redes sociales por internet se crean con frecuencia nuevas captadoras ilegales que piden que incluso se gire el dinero de los vinculados a cuentas que se ubican fuera del país.
 
El superintendente Vélez reveló que varias de estas captadoras ya están detectadas y se viene realizando conversaciones con autoridades extranjeras para bloquear las páginas de internet de estas falsas compañías.
 
“Hemos encontrado falsas firmas que dicen estar domiciliadas en paraísos fiscales. Estas falsas compañías piden a los usuarios consignar sus recursos en cuentas en el exterior a la espera de que en un par de días haya un rendimiento que en casos puede superar el 100 por ciento en un par de semanas”, dijo el superintendente Vélez al referirse a los nuevos esquemas de defraudación por internet.
 
En el primer trimestre de 2014 se presentaron ante el Ministerio del Trabajo un total de 346 denuncias por acoso laboral, de las cuales 309 fueron tramitadas. Las 37 restantes hubo desestimiento del querellante.

En 65 de las denuncias hubo acuerdo total en la etapa de conciliación. En tres de ellas el acuerdo fue parcial. En 118 casos se conminó a dar cumplimiento al procedimiento de acoso laboral en el reglamento de trabajo, mientras que en 123 la etapa de conciliación concluyó sin acuerdo alguno.

En 2013 la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo recibió 361 denuncias por esta causa.

De las 309 denuncias, 155 presentadas por mujeres y 146 por hombres. El informe también señala que 4 denuncias más llegaron como anónimas y 1 fue de oficio. Las organizaciones sindicales presentaron dos.

La directora de Inspección, Vigilancia y Control, Patricia Marulanda precisó que "cuando no hay cumplimiento el Ministerio podrá imponer sanciones pero lo fundamental es resolver los problemas a través de acuerdos conciliatorios".

Resaltó que los comités de convivencia son instrumentos fundamentales de diálogo para solucionar los problemas de acoso laboral ocasionados en las empresas.

El acoso laboral se considera como toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre el empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminado a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral que genera desmotivación en el trabajo y que puede llegar a provocar la renuncia del mismo, así lo señala la Ley 1010 de 2006.

En 2013 se presentaron 361 denuncias por esta causa, frente a 1.220 registradas en 2012.

Las denuncias por acoso laboral se pueden presentar en las inspecciones de trabajo del país, así como a través del mecanismo de atención al ciudadano Colabora, que entre otras herramientas cuenta con la línea de atención 120 – marcando desde cualquier operador celular- para atender los requerimientos de los ciudadanos.
 
La importancia que tiene la Red de Observatorios Regionales del Mercado Laboral, Ormet, como una herramienta para la empleabilidad y la superación de la pobreza en el país, se resaltó en el VI Simposio de Estudios del Trabajo "Empleo y Superación de Pobreza", que organizó el Ministerio del Trabajo y la Universidad de la Salle.

En su intervención la subdirectora de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral, del Ministerio del Trabajo, Diana Hernández, explicó el funcionamiento de Ormet, red que cuenta con 26 observatorios en el territorio nacional para el monitoreo, análisis y diagnóstico del mercado laboral.

El representante de la OIT Lima, Juan Chacaltana, destacó la unión de esfuerzos del Ministerio del Trabajo con la academia, y dijo "es fundamental la integración con las universidades para el análisis de las cifras y contribuir así en la formulación de la política pública".

El director de Postgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de La Salle, Jairo Isaza, presentó los resultados del estudio: "Cambios del mercado de trabajo y sus efectos en la pobreza y la desigualdad (2002-2012)", argumentando "en el país se ha experimentado un crecimiento económico destacado en el contexto latinoamericano que le ha permitido aumentar sus tasas de ocupación y reducir la pobreza durante los últimos quince años".

En el simposio también intervinieron el consultor experto, Roberto Angulo y el representante de la Dirección de Movilidad y Formación parar el Trabajo del Ministerio del Trabajo, Jeisson Cárdenas.
 
El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cárdenas, informó que el Sector Público Consolidado (SPC) registró un déficit de 0,9% del PIB, inferior a la meta de déficit de 1% del PIB establecida en el Marco Fiscal de Mediano Plazo 2013 (MFMP).

Igualmente, el titular de la cartera de Hacienda destacó el cumplimiento de la meta establecida para el Gobierno Nacional Central (GNC). En términos de Regla Fiscal, el déficit estructural cerró en 2,36% del PIB, manteniendo la senda decreciente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1473 de 2011, y siendo inferior a la meta de déficit de 2,42% del PIB establecida en el MFMP.

“Es de resaltar que 2013 se caracterizó por presentar el monto de inversión más alto de la historia, en el contexto de medidas anticíclicas que permitieron que la economía retornara a su crecimiento potencial en el segundo semestre del año”, dijo el Ministro Cárdenas.

Y agregó: “los resultados superavitarios del Balance Primario han reflejado una política fiscal responsable de todos los sectores que componen el Sector Público No Financiero (SPNF). Esto ha conducido a una reducción de la deuda neta del SPNF, la cual se situó en un nivel de 24,7% del PIB en 2013 frente al 28,2% de 2010, dando cumplimiento a la meta del MFMP 2013 y reafirmando el compromiso del Gobierno de mantener una senda sostenible de las finanzas públicas”.

Por último, el Jefe de la cartera de Hacienda sostuvo que balance del SPC se compara favorablemente frente las cifras fiscales de cinco de las economías más grandes de la región. Los resultados muestran que solo Perú obtuvo un resultado fiscal superavitario en la vigencia de 2013, mientras que Chile y Colombia registraron un déficit inferior al 1,0% del PIB, comparándose favorablemente con los déficits observados en México, Brasil y Argentina. De esta forma, Colombia reporta un balance fiscal sostenible y destacable en la región.
 
Desde el inicio de los vencimientos de las declaraciones anuales de este impuesto (08 de abril), la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN - ha registrado 167.611 declarantes del Impuesto Sobre la Renta para la Equidad CREE.

Según datos de la DIAN, el número de agentes retenedores que registraron declaraciones por este impuesto durante 2013, ascendió a 160.885, mientras que en lo corrido de los vencimientos de abril de 2014, cerca de 167.000 han cumplido con la declaración anual del CREE; es decir, 6.700 agentes retenedores más que el año anterior.

En este sentido, la Directora de Gestión de Ingresos de la Dian, Cecilia Rico Torres, invitó a los responsables de la declaración anual del CREE con NIT terminados en 7, 8, 9 y 0, a que realicen este trámite durante los vencimientos que se cumplen esta semana (21, 22, 23 y 24 de abril, respectivamente).

Así mismo, la funcionaria insistió que en abril, quienes estén obligados a presentar la declaración y pago del CREE del año gravable 2013, deberán también cumplir con la declaración mensual de retención del 2014, si los ingresos brutos, al 31 de diciembre del año pasado fueron iguales o superiores a 92.000 UVT.

De igual manera, es importante aclarar que no basta con haber declarado y pagado retención del CREE durante el 2013, puesto que con ello sólo se anticipó el pago del impuesto CREE, por lo que es preciso cumplir con la presentación de la declaración del impuesto sobre la renta para la equidad CREE.

Si ya pasó la fecha de vencimiento, la recomendación es que la presentación y pago del CREE se haga lo más pronto posible, considerando la sanción por extemporaneidad (5% del impuesto por cada mes o fracción) y los intereses (29.45% para el período abril-junio de 2014). 

El CREE es un impuesto establecido en la Ley 1607 de 2012 - Tributaria Reforma - que cumple con el propósito fundamental de aumentar la creación y formalización del empleo y una mayor inversión social para el beneficio de los colombianos.

El recaudo esperado por la DIAN en este período de vencimientos es de $3.2 billones de pesos.
 
Mayor información en www.dian.gov.co/colombiacree
Miércoles, 23 Abril 2014 08:33

Medellín lidera la inclusión del Teletrabajo

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Para contribuir a la movilidad y al medio ambiente en el Día sin Carro, 15 nuevas empresas firmaron en esta capital el Pacto por el Teletrabajo, sumando ya 40 las que en la ciudad cuentan con teletrabajadores.

Con el propósito de mejorar la calidad de vida de los empleados y hacer más eficiente la operación de empresas privadas e instituciones como Fabricato, Metro de Medellín, Grupo Malco, Cryogas, Fullcustom, programa Medellín ciudad inteligente, Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD; la Asamblea Departamental de Antioquia, la Alcaldía, Personería y el Concejo Municipal de Bello, ESAP-Antioquia; E.S.E Bello Salud y la Alcaldía de Girardota adoptaron el modelo de Teletrabajo.

En el país ya son más de 115 empresas que han suscrito el pacto
. El lanzamiento del Plan "Antioquia Teletrabaja", estuvo presidido por la viceministra de las TIC, María Carolina Hoyos; el director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, Eduardo Bejarano; la directora del Programa Medellín Ciudad Inteligente, Ana Palacio; y el presidente Cámara Colombiana de Telecomunicaciones e Informática, Alberto Yohai.

En Colombia hay más de 31 mil teletrabajadores que cuentan con las mismas garantías laborales que un trabajador que está en una empresa o entidad pública, pues disponen de los beneficios de seguridad social como pensión, salud, riesgos laborales, cajas de compensación familiar y derecho de asociación sindical.

Eduardo Bejarano, Director de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo manifestó que "las empresas también obtienen beneficios de ahorro en un 40 por ciento de sus costos fijos si implementan el teletrabajo a través de las tecnologías de la información y las comunicaciones, TIC, además de las ganancias para las mujeres en estado de lactancia y personas en condición de discapacidad, así como beneficios ambientales y de movilidad".

Anunció que se promoverá el teletrabajo en otras ciudades del país como el eje cafetero. "Estamos en la tarea de una formulación de políticas públicas para promover el teletrabajo a nivel regional".

La meta del gobierno para este año es vincular a más de 150 organizaciones del país a programas de Teletrabajo y consolidar un sistema de registro de teletrabajadores para identificar los sectores y el tipo de trabajadores.

 
La creación de empresas en el país presentó un comportamiento positivo durante el primer trimestre del año, al crecer un 28,7% frente a igual periodo del 2013. Lo anterior se desprende de un informe entregado por Confecámaras – Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio, que muestra que de enero a marzo de 2014 se registraron en Colombia 86.980 empresas, mientras que en iguales meses del año anterior el número de empresas creadas fue de 67.564, lo que representa un crecimiento del 28,7%.

Los sectores más dinámicos en la creación de empresas fueron el comercio al por mayor y al por menor con el 40% del total. Le siguen los servicios de alojamiento y de alimentación con el 12%; las industrias manufactureras con el 10%; las actividades profesionales, científicas y técnicas con el 6,2%; y la construcción con el 5,8%.

"Colombia empieza bien el 2014, gracias al buen desempeño de la economía nacional, que permite suponer que la meta de crecimiento del 4,5% propuesta podrá ser alcanzada. Es necesario seguir redoblando esfuerzos tanto el Gobierno Nacional como el sector privado para continuar con esta buena dinámica y velar porque se traduzca en nuevos puestos de trabajo formales para los colombianos", afirmó Julián Domínguez Rivera, presidente de Confecámaras.

Las personas naturales representan el 77,2% de las empresas creadas, mientras que las sociedades el 22,8%, de las cuales el 95,8% son Sociedades por Acciones Simplificadas. En general, la creación de sociedades presentó un aumento del 27% en el primer trimestre de 2014, cuando se crearon 19.769, frente a 15.509 que se crearon en el primer trimestre de 2013.

Por regiones
Los departamentos que lideraron la creación de empresas de enero a marzo de 2014 fueron, en su orden: Bogotá, con 21.840 empresas nuevas; Antioquia, con 10.079; Valle del Cauca, con 7.645; Santander, con 5.253; y Cundinamarca, con 4.717

 
El Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, aseguró que Colombia está invirtiendo como nunca antes en su historia en la formación para el trabajo con el objetivo de impulsar la oferta laboral.

Durante su intervención en el foro Transformación: Habilidades para la Productividad organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el funcionario dijo que durante 2014 el Gobierno Nacional subsidiará a 120 mil colombianos a través del programa Jóvenes en Acción para que sigan capacitándose con el fin de acceder a una mejor posición laboral.

“Hay que buscar que los programas de formación sigan orientándose hacia aquellas actividades en donde hay mayores necesidades y también mejores ingresos”, consideró el titular del Ministerio de Hacienda.

Y agregó al respecto que con los recursos del impuesto CREE se realizarán aportes a los institutos técnicos y tecnológicos, así como a las universidades públicas para que se abran más cupos. “Esto va de la mano con incentivos a las empresas para que contraten más mano de obra, tal como se estableció en la Reforma Tributaria eliminando los aportes parafiscales”, dijo.

Recordó el Ministro Cárdenas que durante 2013 la tasa de desempleo en el país mostró una reducción significativa manteniéndose por debajo de dos dígitos y favoreciendo la creación de nuevos puestos de trabajo, en su mayoría de carácter formal.

 
Este martes 22 de abril se realizará a las 5:30 p.m., en Plaza Mayor Convenciones de Medellín, la Asamblea de Afiliados 2014 de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.

Dicho espacio pretende entregar a las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio los resultados de la gestión de los años 2012 y 2013 en los diversos aspectos en que actúa esta organización."

Los siguientes son algunos de los indicadores que se presentarán en tal evento:

Apoyo a la creación de empresas: 2.370.618 trámites atendidos durante los últimos dos años.

Formalización de la actividad mercantil: 98.327 comerciantes matriculados y renovados actualmente.

Fortalecimiento empresarial: 17.544 empresas beneficiadas con capacitaciones e intervenciones propias y con aliados. Igualmente, 26.492 servicios prestados en programas diseñados por la Cámara y mediante alianzas.

Desarrollo empresarial: 1.776 participantes en 63 programas de formación especializada.

De manera complementaria, los asistentes escucharán la conferencia de Gonzalo Brujó, español que actualmente preside la firma Interbrand y que es experto en temas relacionados con marcas y retail.

Como el evento se realizará en el Día sin Carro, la Cámara logró acuerdos con diversas empresas de taxis para proveer vehículos en Plaza Mayor tras la finalización de la Asamblea.

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