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El Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con respecto al régimen de rentabilidad mínima de los fondos de pensiones obligatorias, informa que:

• La reforma al régimen de rentabilidad mínima de los fondos de pensiones obligatorias se está discutiendo en una comisión independiente, tal como se anunció en junio de 2013. Dicho comité está conformado por expertos en temas pensionales, nacionales e internacionales

• El objetivo de la comisión es analizar el esquema actual y posibles alternativas para garantizar que el mecanismo de rentabilidad mínima lleve a que las administradoras de los fondos de pensiones realicen una gestión de activos orientada a la búsqueda de un mayor beneficio para sus afiliados.

• Hasta este momento, la comisión no ha realizado ninguna recomendación. El documento que recoge los principales resultados de las discusiones será entregado en los próximos meses y servirá como insumo en la elaboración de la propuesta de reforma al esquema de rentabilidad mínima por parte del Gobierno.

• Se recalca que cualquier propuesta de modificación será evaluada de manera conjunta con los principales agentes involucrados, incluyendo a las administradoras de los fondos de pensiones y a los distintos actores del mercado de valores.

• El proceso tomará el tiempo que sea necesario para su discusión con el fin de garantizar la expedición de cualquier norma redunde en el beneficio de los afiliados.
La Superintendencia de Sociedades mediante la Circular Externa 304-000001 de febrero 20 de 2014 impartió instrucciones a sus vigiladas para que implementen un sistema de autocontrol y gestión del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT).

La norma tiene como objetivo fundamental minimizar la posibilidad que a través de las distintas actividades de la empresa se introduzcan recursos provenientes del lavado de activos o se financie el terrorismo.

Las sociedades cobijadas por la circular tendrán la libertad de crear su propio sistema, siempre y cuando se ajuste a las características propias del negocio, los bienes y servicios que ofrece, su comercialización, las áreas geográficas donde opera, entre otros aspectos que resulten relevantes en el diseño del mismo.

Las sociedades que ya cuenten con políticas o sistemas de prevención y control del riesgo de LA/FT deberán revisarlas para verificar que cumplan con lo dispuesto en la circular.

La aplicación de esta norma es obligatoria para las empresas que a 31 de diciembre de 2013 registraron ingresos iguales o superiores a 160.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y su incumplimiento dará lugar a la imposición de las sanciones administrativas establecidas en la ley.

La circular, firmada por el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, se enmarca dentro documento del Consejo Nacional de Política Económica y Social, Conpes 3793 de diciembre de 2013, que busca establecer los lineamientos para la implementación de la Política Nacional Anti Lavado de Activos y Contra la Financiación del Terrorismo para lograr un sistema único, coordinado, dinámico y más efectivo para la prevención, detección, investigación y juzgamiento del lavado de activos y la financiación del terrorismo.

Medidas y procedimientos mínimos que deben implementar las empresas:

  • Identificar las situaciones que puedan generar riesgo de LA/FT en las operaciones, negocios o contratos que realiza la empresa.
  • Establecer procedimientos de debida diligencia.
  • Conocimiento de los clientes, de personas expuestas públicamente, proveedores, socios y empleados de la compañía.
  • Reglamentar el manejo de dinero en efectivo al interior de la empresa.
  • Crear controles para reducir las situaciones que generen riesgo de LA/FT en las operaciones, negocios o contratos que realiza la empresa.
  • Establecer herramientas para identificar operaciones inusuales o sospechosas.
  • Acreditar con soportes todas las operaciones, negocios y contratos.
  • Reportar a la UIAF las operaciones intentadas y operaciones sospechosas – ROS.

 

Postule su empresa a la primera edición de este Premio que entregará la Cámara de Comercio de Bogotá a una empresa de la ciudad que contribuya al mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de su entorno, a partir de un negocio exitoso.

El premio promueve una nueva cultura empresarial y un nuevo papel de los empresarios en la prosperidad de Bogotá y la región, a partir de la generación de valor compartido. Se entregará el 6 de mayo en el marco del Foro con Michael Porter.

  • Dirigido a iniciativas empresariales que:
  • Sean ejecutadas por empresas.
  • Se aceptan proyectos de fundaciones empresariales si están directamente vinculados a la organización.
  • Se encuentren en ejecución o ya se concluyeron.
  • No se considerarán proyectos en gestación
  • Con inversión cuantificada.
  • Con beneficios documentados.

Las empresas pueden presentar iniciativas relacionadas con:
  • Nuevos productos o servicios innovadores: iniciativas que desde la estrategia de negocio promuevan la creación de nuevos productos o servicios que apunten a la solución de una necesidad social y/o ambiental, que se destaquen por su potencial comercial y económico, la innovación y su posibilidad de agregar valor.
  • Desarrollo de proveedores: iniciativas de empresas líderes que invierten en el fortalecimiento de competencias de su cadena de proveedores y que con esta estrategia mejoran la competitividad propia y de su cadena de proveeduría.
  • Mayor eficiencia en la cadena de valor: iniciativas empresariales que promuevan dentro de su estrategia empresarial el uso eficiente de los recursos de agua o energía con impactos positivos en la productividad de la empresa.

Criterios de selección:
  • Impacto y contribución para solucionar una problemática específica y para obtener beneficio económico en la empresa.
  • Potencial y acciones de escalabilidad para ampliar la cobertura del proyecto o para su réplica.
  • Enfoque innovador para solucionar un problema determinado, así como la huella del proyecto en la organización interna de la empresa.

Tenga en cuenta que cada empresa participante sólo podrá presentar una iniciativa
y debe tener alguna actividad de su cadena de valor en la jurisdicción de la CCB.

Ficha de inscripción

Postúlese aquí.
El Ministerio de Minas y Energía se reunió con alcaldes y autoridades locales del departamento del Huila con el fin de presentarles y capacitarlos en el nuevo Sistema General de Regalías (SGR), así como en la política de formalización de la pequeña minería.

Los burgomaestres de los municipios de Barayá, Paicol, Villa Vieja y Tarqui, los secretarios de planeación de varios municipios y los integrantes del Consejo Gremial del Huila, se reunieron con expertos de la Oficina de Regalías del Minminas y la dirección regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).

“El objetivo es mostrarles el funcionamiento del nuevo Sistema General de Regalías (SGR) y cómo pueden estructurar sus proyectos en éste, que entiendan cuál es su papel dentro del SGR y que desde la región se empiece a conocer este sistema. Vamos a dejar atrás las concepciones erróneas que se tienen de las regalías, las cuales son y deben beneficiar a las comunidades”, señaló el Jefe de la Oficina de Regalías del Ministerio, Juan Pérez.

Asimismo, los representantes de la cartera minero energética aprovecharon la reunión con los alcaldes para presentar la política de la Formalización de la Pequeña Minería, con la que el Gobierno Nacional busca dar una mano a los mineros artesanales para que, a través de la formalidad, mejoren las condiciones laborales y su calidad de vida, entre otros objetivos.

Los temas que se trataron en la jornada, la cual se llevó a cabo en la sede de la Gobernación del Huila, fueron el Marco Conceptual del Sistema General de Regalías, la política para pequeña minería y la formalización, la estructuración de proyectos de gas y de energía, el papel de los alcaldes en el SGR y la licencia social.
Un trabajo conjunto se inició entre el Ministerio del Trabajo y Eurosocial, para el proyecto de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad.

Con este acercamiento, se busca generar políticas públicas y elaborar un diagnóstico laboral de esta población en el sector público en el marco de la reglamentación de la Ley 1618 de 2013, que estableció garantizar y asegurar el derecho efectivo de las personas en condición de discapacidad.

Al evento asistieron Luigi Grand, Lorenzo Tordelli, Andrea Monaco y Omar Benavides por el programa regional de cooperación técnica de la Unión Europea para promover la cohesión social en América Latina -Eurosocial, y la Dirección de Derechos Fundamentales y la Oficina de Cooperación Internacional del Ministerio del Trabajo.

Igualmente, se contó con la asistencia de delegados de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC.
En días pasados, el GLENIF (Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas) remitió al IASB una comunicación sobre la posición del GLENIF respecto al documento “ED/2013/9. Modificaciones propuestas a la Norma Internacional de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Entidades” emitido en octubre de 2013.

Dicho comunicado recoge los diferentes puntos de vista de los integrantes del Grupo de Técnico de Trabajo (GTT 25) sobre la base de las respuestas de consenso y el criterio técnico de sus miembros. Este documento, en cumplimiento del debido proceso de GLENIF, fue discutido y aprobado por el directorio.

Es de recordar que Daniel Sarmiento es el representante por el CTCP en el GLENIF y su directorio.

Descargue documento de GLENIF.
La Dirección de Impuestos y  Aduanas Nacionales, luego de la expedir la Resolución 070 del 28 de  febrero de 2014, la cual restringe el ingreso de chatarra ferrosa y no ferrosa,  por las jurisdicciones de las Direcciones Seccionales de Arauca, Cúcuta,  Maicao, Riohacha y Puerto Carreño, busca socializar esta medida anti  contrabando y estudiar alternativas directamente con los gremios para  explicar los alcances del compromiso binacional con Venezuela.

Esta medida surge de una política consecuente que se tiene con el  vecino país, a propósito del memorando de entendimiento de cooperación  entre Colombia y Venezuela para la lucha contra el contrabando y el  comercio ilícito, suscrito en la ciudad de Maracaibo el pasado 6 de febrero,  así como por la prohibición venezolana para la exportación de este tipo de  materiales que son considerados sensibles.

Para socializar y explicar en su conjunto el contenido de la  mencionada Resolución y para no generar malentendidos en su  interpretación, así como para recoger las inquietudes del gremio de  comercializadores de chatarra en Cúcuta, la DIAN convocó y seguirá  convocando a sus representantes a sostener lo antes posible un diálogo  que permita atender las sugerencias y canalizar las inquietudes.

En tal sentido, la DIAN reitera a los comercializadores de chatarra que  está abierta para buscar conjuntamente y en equipo alternativas de solución  y recibir propuestas de medidas adicionales que permitan controlar el  contrabando en la frontera, flagelo que afecta a la región y al comercio legal.
Jueves, 20 Marzo 2014 07:15

MinTrabajo propone modificar Ley de Cuotas

Escrito por
El Ministerio del Trabajo reveló hoy su propuesta de incluir en cargos decisorios de la administración pública a población afrodescendiente, raizal, palenquera, negra, indígena, ROM, así como a personas con discapacidad.

La propuesta propone modificar el proyecto de Ley 581 de 2000 que estableció cuotas para la mujer en altos cargos de la administración pública.

El texto de la propuesta como de la exposición de motivos puede ser consultado y comentado por los colombianos, haciendo clic aquí.
Incrementar las ventas y desarrollar estrategias comerciales que permitan a las mipyme participantes acceder a nuevos mercados nacionales e internacionales, es el objetivo de Más Mercados, más negocios Cluster; un proyecto liderado por la Alcaldía de Medellín y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.

Para lograr este propósito, el proyecto ofrece acompañamiento especializado a 220 empresas, que recibirán un diagnóstico de las áreas financiera y productiva, entre otras, y el diseño de un plan de trabajo a la medida, orientado al fortalecimiento de los procesos comerciales.

Las empresas beneficiadas podrán acceder, además, a incentivos, espacios de formación y la posibilidad de participar en eventos comerciales por medio de agendas de negocios.

Las empresas interesadas en recibir el acompañamiento deben cumplir con los siguientes requisitos:

 

  • Haber renovado su matrícula mercantil en 2014.
  • Tener ventas anuales iguales o superiores a $240 millones (año de referencia: 2013).
  • Contar con mínimo dos años de operación o funcionamiento (a partir del registro en Cámara de Comercio).
  • Generar al menos dos empleos.
El IASB, organismo encargado  de la emisión de Estándares Internaciones de Información Financiera (IFRS), está llevando a cabo un proceso de discusión pública del Proyecto de Norma relacionado con la Revisión post-implementación de la NIIF 3 – Combinación de Negocios.

Por su parte, el Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas de Información Financiera (GLENIF), cuyo representante por Colombia es el CTCP, ha conformado el Grupo Técnico de Trabajo 28 (GTT 28), para analizar este tema y presentar una posición unificada por Latinoamérica ante el IASB.

De acuerdo con lo anterior, el CTCP pone a disposición del público los documentos relacionados que incluyen una presentación elaborada únicamente para fines de discusión y nueve preguntas planteadas por el IASB. Por favor remitir los comentarios a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. hasta el próximo 16 de abril de 2014 para consolidarlos y proceder a su remisión al GLENIF.

Descargue los documentos de la CTCP.
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