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Jueves, 08 Mayo 2014 07:03
Novedosa herramienta para Inspectores de Trabajo
Escrito por Fernando SalazarComo una herramienta para facilitar a los inspectores de trabajo la función esencial de inspección, vigilancia y control a nivel nacional para el cumplimiento de normas laborales, fue elaborado el Manual de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
El manual en sus 460 páginas contiene la normatividad laboral a través de elementos y criterios como herramienta para el ejercicio de las funciones de los 683 inspectores con que cuenta el Ministerio del Trabajo en todo el territorio colombiano.
Además, "garantiza la activa participación del cumplimiento de los objetivos estatales y proporciona una herramienta técnica a los trabajadores, empleadores y usuarios del sistema que le facilite al inspector la solución de los asuntos que son planteados en las actuaciones", señaló la directora de Inspección, Vigilancia y Control, Patricia Marulanda.
Unificación de criterios y conceptos en los procedimientos a través de argumentos normativos, jurisprudenciales y doctrinales en la consulta cotidiana del inspector de trabajo y seguridad social, así como de quien asume con interés el conocimiento jurídico en el marco de las competencias asignadas al Ministerio de Trabajo, son abordados en el Manual.
El documento contiene conceptos actualizados sobre disposiciones legales y reglamentarias, actos administrativos vigentes del Ministerio, decisiones jurisprudenciales, doctrina, conceptos emitidos por la Oficina Jurídica y de Apoyo Legislativo, circulares, memorandos, notas internas y modelos guías relacionados con la gestión de la Entidad.
El Manual está organizado en tres partes, las cuales a su vez se estructuran en módulos con objetivos generales y contenidos que permiten su actualización. Cada módulo se desarrolla por capítulos con los temas relevantes para su comprensión y aplicación.
La primera parte abarca el sistema de inspección de trabajo relacionado con requisitos, funciones y procedimientos que se desarrollan en investigación administrativa laboral, trámites y conciliación.
Una segunda parte contempla las competencias en particular, de las funciones principales del inspector y seguridad social a nivel nacional.
Además aporta un glosario temático de los conceptos centrales del Manual.
El manual en sus 460 páginas contiene la normatividad laboral a través de elementos y criterios como herramienta para el ejercicio de las funciones de los 683 inspectores con que cuenta el Ministerio del Trabajo en todo el territorio colombiano.
Además, "garantiza la activa participación del cumplimiento de los objetivos estatales y proporciona una herramienta técnica a los trabajadores, empleadores y usuarios del sistema que le facilite al inspector la solución de los asuntos que son planteados en las actuaciones", señaló la directora de Inspección, Vigilancia y Control, Patricia Marulanda.
Unificación de criterios y conceptos en los procedimientos a través de argumentos normativos, jurisprudenciales y doctrinales en la consulta cotidiana del inspector de trabajo y seguridad social, así como de quien asume con interés el conocimiento jurídico en el marco de las competencias asignadas al Ministerio de Trabajo, son abordados en el Manual.
El documento contiene conceptos actualizados sobre disposiciones legales y reglamentarias, actos administrativos vigentes del Ministerio, decisiones jurisprudenciales, doctrina, conceptos emitidos por la Oficina Jurídica y de Apoyo Legislativo, circulares, memorandos, notas internas y modelos guías relacionados con la gestión de la Entidad.
El Manual está organizado en tres partes, las cuales a su vez se estructuran en módulos con objetivos generales y contenidos que permiten su actualización. Cada módulo se desarrolla por capítulos con los temas relevantes para su comprensión y aplicación.
La primera parte abarca el sistema de inspección de trabajo relacionado con requisitos, funciones y procedimientos que se desarrollan en investigación administrativa laboral, trámites y conciliación.
Una segunda parte contempla las competencias en particular, de las funciones principales del inspector y seguridad social a nivel nacional.
Además aporta un glosario temático de los conceptos centrales del Manual.
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Miércoles, 07 Mayo 2014 06:55
Entra en vigor acuerdo de intercambio de información tributaria entre Colombia y EEUU
Escrito por Fernando SalazarCon el apoyo y gestiones de la Embajada de Colombia en Estados Unidos, se concretó la entrega de la nota por parte del Gobierno de este país al Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia para la entrada en vigor, el pasado 30 de abril de 2014, del Acuerdo de Intercambio de Información Tributaria entre los Gobiernos de Colombia y Estados Unidos.
Este Acuerdo es un requisito para avanzar en la gestión que se está adelantando en relación con el Acuerdo Intergubernamental-IGA- y el cumplimiento de lo establecido en la ley de Estados Unidos- Foreign Account Tax Compliance Act – FATCA.
A través de una misiva, el embajador de Colombia en Estados Unidos, Luis Carlos Villegas, comunicó sobre la entrada en vigor del Acuerdo al Director General de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, Juan Ricardo Ortega.
Este Acuerdo es un requisito para avanzar en la gestión que se está adelantando en relación con el Acuerdo Intergubernamental-IGA- y el cumplimiento de lo establecido en la ley de Estados Unidos- Foreign Account Tax Compliance Act – FATCA.
A través de una misiva, el embajador de Colombia en Estados Unidos, Luis Carlos Villegas, comunicó sobre la entrada en vigor del Acuerdo al Director General de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, Juan Ricardo Ortega.
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Miércoles, 07 Mayo 2014 06:53
Mejor administración de impuestos requiere cooperación y compromiso internacional: MinHacienda
Escrito por Fernando SalazarEl Ministro de Hacienda de Colombia, Mauricio Cárdenas, participó en la reunión del Consejo de Ministros de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE) en donde envió un mensaje de cooperación y compromiso a la comunidad internacional para lograr el éxito de la administración tributaria en países como Colombia.
“En un mundo globalizado la administración de impuestos no puede ser exitosa únicamente en el ámbito doméstico, debe haber una coordinación internacional con el fin de prevenir la erosión de las bases gravables y la transferencia de las utilidades a jurisdicciones con menores niveles de impuestos, lo cual es fundamental”, dijo el funcionario durante el foro denominado “Impuestos y Ayuda a los Países Emergentes”.
Explicó que en ese sentido Colombia ha firmado tratados como los de la OCDE y con naciones como Estados Unidos para el intercambio de información tributaria, así como declarar una lista de países denominados “paraísos fiscales” sobre los cuales se aumentaron las tasas de tributación a las transacciones.
El Ministro consideró que la mayor y más eficiente recaudación de impuestos debe complementarse con ayuda internacional para fortalecer la administración tributaria. La ayuda externa orientada a mejorar las capacidades fiscales tiene un mayor impacto en comparación con otros tipos de cooperación internacional.
De esta manera, el funcionario destacó que tras la aprobación de la Reforma Tributaria en diciembre de 2012 Colombia se puso en la tarea de mejorar el recaudo, logrando el éxito de obtener ingresos por alrededor de $100 billones en 2013, cuando en 2010 fueron de $60 billones.
“La mejor administración de impuestos está llevando a Colombia hacia una mayor inversión en educación, en salud y en vivienda”, resaltó ante los asistentes al foro.
Agregó que el Gobierno decidió fortalecer la recaudación de impuestos ampliando la base gravable y evitando depender de los ingresos provenientes de la explotación de recursos naturales, teniendo en cuenta que el país forma parte del top 20 de los mayores productores mundiales de petróleo.
El Ministro Cárdenas explicó a los expertos en Francia que el Gobierno de Colombia decidió en dicha Reforma Tributaria reducir los impuestos a las nóminas laborales que pagan las empresas y gravar sus ganancias con el objetivo central de mejorar la creación de empleo formal y combatir la informalidad.
“En un mundo globalizado la administración de impuestos no puede ser exitosa únicamente en el ámbito doméstico, debe haber una coordinación internacional con el fin de prevenir la erosión de las bases gravables y la transferencia de las utilidades a jurisdicciones con menores niveles de impuestos, lo cual es fundamental”, dijo el funcionario durante el foro denominado “Impuestos y Ayuda a los Países Emergentes”.
Explicó que en ese sentido Colombia ha firmado tratados como los de la OCDE y con naciones como Estados Unidos para el intercambio de información tributaria, así como declarar una lista de países denominados “paraísos fiscales” sobre los cuales se aumentaron las tasas de tributación a las transacciones.
El Ministro consideró que la mayor y más eficiente recaudación de impuestos debe complementarse con ayuda internacional para fortalecer la administración tributaria. La ayuda externa orientada a mejorar las capacidades fiscales tiene un mayor impacto en comparación con otros tipos de cooperación internacional.
De esta manera, el funcionario destacó que tras la aprobación de la Reforma Tributaria en diciembre de 2012 Colombia se puso en la tarea de mejorar el recaudo, logrando el éxito de obtener ingresos por alrededor de $100 billones en 2013, cuando en 2010 fueron de $60 billones.
“La mejor administración de impuestos está llevando a Colombia hacia una mayor inversión en educación, en salud y en vivienda”, resaltó ante los asistentes al foro.
Agregó que el Gobierno decidió fortalecer la recaudación de impuestos ampliando la base gravable y evitando depender de los ingresos provenientes de la explotación de recursos naturales, teniendo en cuenta que el país forma parte del top 20 de los mayores productores mundiales de petróleo.
El Ministro Cárdenas explicó a los expertos en Francia que el Gobierno de Colombia decidió en dicha Reforma Tributaria reducir los impuestos a las nóminas laborales que pagan las empresas y gravar sus ganancias con el objetivo central de mejorar la creación de empleo formal y combatir la informalidad.
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Jueves, 15 Mayo 2014 07:30
Gobierno sanciona ley que incentiva el uso de energías renovables
Escrito por Fernando SalazarEl Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, y el Ministro de Minas y Energía, Amylkar Acosta Medina, anunciaron desde Cartagena la sanción de la Ley 1715 de 2014 que regula la integración de las energías renovables no convencionales al sistema energético nacional.
Con esta norma, Colombia continúa dando pasos importantes en procura de un sistema energético más limpio, que involucre a las administraciones públicas, a la empresa privada y a las autoridades locales, e incentive la penetración de las fuentes no convencionales de energía con criterios de sostenibilidad medioambiental, social y económica.
“Menos contaminación y mayor eficiencia es el objetivo de esta iniciativa”, afirmó el Ministro Acosta, quien agregó que "mediante esta Ley se declaran las energías renovables como asunto de utilidad pública, de interés social y de conveniencia nacional, dado el carácter substancial que tiene la utilización de estas fuentes no convencionales en la protección del medio ambiente y en el uso eficiente de la energía".
El Gobierno Nacional implementará un programa destinado a sustituir progresivamente la generación con diésel en las Zonas No Interconectadas (ZNI) con el objetivo de reducir los costos de prestación del servicio y las emisiones de gases contaminantes. Además, se creará el Fondo de Energías No Convencionales y Gestión Eficiente de la Energía para financiar programas de eficiencia energética.
La nueva Ley establece también el marco legal y los instrumentos necesarios para la promoción y aprovechamiento de las fuentes no convencionales de energía, así como para el fomento de la inversión, la investigación y el desarrollo de tecnologías limpias para la producción de energía; la eficiencia energética y la respuesta de la demanda en el marco de la política energética nacional. Además, se establecen incentivos para inversión en generación de energías no convencionales.
La Ley sancionada busca también establecer planes de actuación para fomentar el aprovechamiento energético de la biomasa agrícola y forestal, los residuos sólidos que no sean susceptibles de reutilización y reciclaje, el recurso eólico en proyectos de generación en Zonas No Interconectadas (ZNI), y el potencial de la geotermia y la energía solar.
Al respecto, el Ministerio de Minas y Energía promoverá el desarrollo de soluciones híbridas que combinen fuentes locales de generación eléctrica con fuentes diésel y minimicen el tiempo de funcionamiento de los equipos diésel en coherencia con la política de horas de prestación del servicio de energía para las ZNI.
Así mismo, en desarrollo del Programa de Uso Racional y Eficiente de la Energía (PROURE) y demás formas de energía no convencionales, el Ministerio de Minas y Energía, junto a los ministerios de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y de Hacienda y Crédito Público, deberá desarrollar una serie de instrumentos técnicos, jurídicos, económico-financieros, de planificación y de información, entre los que se contempla un plan de acción indicativo para el desarrollo del PROURE, reglamentaciones técnicas, sistemas de etiquetado e información al consumidor sobre eficiencia energética, y campañas de información y concientización.
Con esta norma, Colombia continúa dando pasos importantes en procura de un sistema energético más limpio, que involucre a las administraciones públicas, a la empresa privada y a las autoridades locales, e incentive la penetración de las fuentes no convencionales de energía con criterios de sostenibilidad medioambiental, social y económica.
“Menos contaminación y mayor eficiencia es el objetivo de esta iniciativa”, afirmó el Ministro Acosta, quien agregó que "mediante esta Ley se declaran las energías renovables como asunto de utilidad pública, de interés social y de conveniencia nacional, dado el carácter substancial que tiene la utilización de estas fuentes no convencionales en la protección del medio ambiente y en el uso eficiente de la energía".
El Gobierno Nacional implementará un programa destinado a sustituir progresivamente la generación con diésel en las Zonas No Interconectadas (ZNI) con el objetivo de reducir los costos de prestación del servicio y las emisiones de gases contaminantes. Además, se creará el Fondo de Energías No Convencionales y Gestión Eficiente de la Energía para financiar programas de eficiencia energética.
La nueva Ley establece también el marco legal y los instrumentos necesarios para la promoción y aprovechamiento de las fuentes no convencionales de energía, así como para el fomento de la inversión, la investigación y el desarrollo de tecnologías limpias para la producción de energía; la eficiencia energética y la respuesta de la demanda en el marco de la política energética nacional. Además, se establecen incentivos para inversión en generación de energías no convencionales.
La Ley sancionada busca también establecer planes de actuación para fomentar el aprovechamiento energético de la biomasa agrícola y forestal, los residuos sólidos que no sean susceptibles de reutilización y reciclaje, el recurso eólico en proyectos de generación en Zonas No Interconectadas (ZNI), y el potencial de la geotermia y la energía solar.
Al respecto, el Ministerio de Minas y Energía promoverá el desarrollo de soluciones híbridas que combinen fuentes locales de generación eléctrica con fuentes diésel y minimicen el tiempo de funcionamiento de los equipos diésel en coherencia con la política de horas de prestación del servicio de energía para las ZNI.
Así mismo, en desarrollo del Programa de Uso Racional y Eficiente de la Energía (PROURE) y demás formas de energía no convencionales, el Ministerio de Minas y Energía, junto a los ministerios de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y de Hacienda y Crédito Público, deberá desarrollar una serie de instrumentos técnicos, jurídicos, económico-financieros, de planificación y de información, entre los que se contempla un plan de acción indicativo para el desarrollo del PROURE, reglamentaciones técnicas, sistemas de etiquetado e información al consumidor sobre eficiencia energética, y campañas de información y concientización.
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Miércoles, 14 Mayo 2014 13:30
DIAN emprende campaña para que se exija la factura
Escrito por Fernando SalazarLa Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, inició la campaña de facturación “Generemos cultura, exijamos la factura”, la cual busca crear conciencia y compromiso, en los comerciantes para que se expida la factura, y en los consumidores para que conozcan la importancia de exigirla al momento de realizar sus compras.
Para afrontar la problemática de la facturación, se realizarán visitas a los establecimientos de comercio que son responsables del Impuesto al Valor Agregado –IVA y de expedir la factura, ubicando en un lugar visible del mismo un adhesivo con la imagen de la campaña.
Así mismo, a través de diferentes medios se entregará información a la ciudadanía, se capacitará a los vendedores de los locales comerciales y se abordará a los compradores para que exijan la expedición de la factura.
Finalmente, Miguel Ángel Marentes, Director Seccional de la DIAN en Sogamoso, señaló que otros de los públicos objetivos de esta campaña serán las instituciones educativas, buscando generar en la población estudiantil cultura de la contribución
Para afrontar la problemática de la facturación, se realizarán visitas a los establecimientos de comercio que son responsables del Impuesto al Valor Agregado –IVA y de expedir la factura, ubicando en un lugar visible del mismo un adhesivo con la imagen de la campaña.
Así mismo, a través de diferentes medios se entregará información a la ciudadanía, se capacitará a los vendedores de los locales comerciales y se abordará a los compradores para que exijan la expedición de la factura.
Finalmente, Miguel Ángel Marentes, Director Seccional de la DIAN en Sogamoso, señaló que otros de los públicos objetivos de esta campaña serán las instituciones educativas, buscando generar en la población estudiantil cultura de la contribución
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Jueves, 15 Mayo 2014 07:32
MinTrabajo pide a desempleados que soliciten seguro de desempleo
Escrito por Fernando SalazarUn llamado a los colombianos que perdieron su trabajo para que mediante su respectiva Caja de Compensación Familiar soliciten el seguro de desempleo, hizo hoy el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, durante la rueda de prensa que ofreció este viernes, en la Caja de Compensación Familiar-Compensar.
Pardo, hizo el anuncio al comprometerse a revelar cada mes, la cifra del número de colombianos que aplicarán a este beneficio y tras revelar que ya 4.900 personas hicieron esta solicitud durante el mes de marzo y abril.
El Ministro del Trabajo pidió a las Cajas de Compensación Familiar mayor divulgación entre sus afiliados y sus empresas sobre la existencia del seguro de desempleo, conocido también como Mecanismo de Protección al Cesante. Anunció además sanciones por parte de la Superintendencia del Subsidio Familiar, a las Cajas de Compensación que no promuevan este beneficio.
Los beneficios se le reconocen a quien haya estado afiliado a una Caja de Compensación Familiar un año dentro de los últimos 3 años como persona dependiente, o 2 años dentro de los últimos 3 años como trabajador independiente y se cubren con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, que para el año 2014 tiene a su disposición 358 mil 581 millones de pesos.
El Mecanismo de Protección al Cesante garantiza que durante 6 meses el desempleado mantenga las protección en salud y pensión y el pago de la cuota monetaria del subsidio familiar. Adicionalmente el cesante recibe acompañamiento permanente para la búsqueda de empleo, orientación laboral y capacitación.
El pago en salud y pensión promedio que recibe la persona que ha perdido su trabajo es de 175.560 pesos
"El seguro de desempleo cuenta con un componente importante y es el de mantener la seguridad social hasta por 6 meses, mientras la persona busca un trabajo nuevo. Esto ayuda a un proceso de adaptación laboral que ocurre en todas las economías y permite que la búsqueda de empleo sea un proceso público, transparente y gratuito, que no requiere palancas", señaló el ministro Pardo.
Cundinamarca, Valle del Cauca, Santander, Antioquia, Atlántico, Risaralda y Quindío, son los departamentos donde las personas más se han postulado para acceder al seguro de desempleo.
Las Cajas de Compensación Familiar que más seguros han reconocido son Comfandi, Compensar, Comfama, Cafam, Comfenalco Santander, Comfamiliar Risaralda, Confamiliares Caldas y Comfenalco Quindío.
El Ministerio del Trabajo hará seguimiento mensual de este programa e informará periódicamente su desarrollo.
¿Cómo acceder?
Para subscribirse a los beneficios del Mecanismo de protección al cesante, el interesado debe cumplir requisitos como no tener otra fuente de ingresos y haber realizado aportes a Cajas de Compensación Familiar por un año continuo o discontinuo si es dependiente.
Para el caso del ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante, el interesado que en el momento se encuentre trabajando, debe acercarse a la Administradora de Fondos de Cesantías a la cual está afiliado o solicitar a su empleador o a la Caja de Compensación Familiar, el formato en el cual podrá manifestar su deseo de ahorrar parte o la totalidad de las cesantías para este propósito.
El porcentaje que destine, le será entregado en el momento en que quede desempleado con un beneficio económico adicional. El monto de las cesantías y el beneficio se puede solicitar en un solo pago o diferirlo a máximo seis pagos.
Pardo, hizo el anuncio al comprometerse a revelar cada mes, la cifra del número de colombianos que aplicarán a este beneficio y tras revelar que ya 4.900 personas hicieron esta solicitud durante el mes de marzo y abril.
El Ministro del Trabajo pidió a las Cajas de Compensación Familiar mayor divulgación entre sus afiliados y sus empresas sobre la existencia del seguro de desempleo, conocido también como Mecanismo de Protección al Cesante. Anunció además sanciones por parte de la Superintendencia del Subsidio Familiar, a las Cajas de Compensación que no promuevan este beneficio.
Los beneficios se le reconocen a quien haya estado afiliado a una Caja de Compensación Familiar un año dentro de los últimos 3 años como persona dependiente, o 2 años dentro de los últimos 3 años como trabajador independiente y se cubren con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, que para el año 2014 tiene a su disposición 358 mil 581 millones de pesos.
El Mecanismo de Protección al Cesante garantiza que durante 6 meses el desempleado mantenga las protección en salud y pensión y el pago de la cuota monetaria del subsidio familiar. Adicionalmente el cesante recibe acompañamiento permanente para la búsqueda de empleo, orientación laboral y capacitación.
El pago en salud y pensión promedio que recibe la persona que ha perdido su trabajo es de 175.560 pesos
"El seguro de desempleo cuenta con un componente importante y es el de mantener la seguridad social hasta por 6 meses, mientras la persona busca un trabajo nuevo. Esto ayuda a un proceso de adaptación laboral que ocurre en todas las economías y permite que la búsqueda de empleo sea un proceso público, transparente y gratuito, que no requiere palancas", señaló el ministro Pardo.
Cundinamarca, Valle del Cauca, Santander, Antioquia, Atlántico, Risaralda y Quindío, son los departamentos donde las personas más se han postulado para acceder al seguro de desempleo.
Las Cajas de Compensación Familiar que más seguros han reconocido son Comfandi, Compensar, Comfama, Cafam, Comfenalco Santander, Comfamiliar Risaralda, Confamiliares Caldas y Comfenalco Quindío.
El Ministerio del Trabajo hará seguimiento mensual de este programa e informará periódicamente su desarrollo.
¿Cómo acceder?
Para subscribirse a los beneficios del Mecanismo de protección al cesante, el interesado debe cumplir requisitos como no tener otra fuente de ingresos y haber realizado aportes a Cajas de Compensación Familiar por un año continuo o discontinuo si es dependiente.
Para el caso del ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante, el interesado que en el momento se encuentre trabajando, debe acercarse a la Administradora de Fondos de Cesantías a la cual está afiliado o solicitar a su empleador o a la Caja de Compensación Familiar, el formato en el cual podrá manifestar su deseo de ahorrar parte o la totalidad de las cesantías para este propósito.
El porcentaje que destine, le será entregado en el momento en que quede desempleado con un beneficio económico adicional. El monto de las cesantías y el beneficio se puede solicitar en un solo pago o diferirlo a máximo seis pagos.
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Viernes, 16 Mayo 2014 07:05
"Buscamos fortalecer la DIAN para el servicio de los colombianos"
Escrito por Fernando SalazarAnte las 19 capturas producidas por las devoluciones del IVA, el Director General de la DIAN, Juan Ricardo Ortega López, expresó su gratitud con los entes que hicieron posible este logro, a la vez que afirmó que “Estas actuaciones garantizan a los funcionarios honestos de la Entidad, que son la gran mayoría, un ambiente más seguro para laborar y llevar a cabo su servicio al país de una manera eficiente, eficaz y transparente”.
Así mismo, señaló que los servidores públicos de la DIAN están comprometidos para hacer de ésta una Entidad fortalecida que le sirva a los colombianos, y para que el país cuente con los recursos que permitan construir el Estado y la inversión pública que se requiere.
De acuerdo con la Fiscalía General de la Nación, las acciones dieron como resultado las capturadas de 19 personas presuntamente responsables del desfalco a través de los recobros de IVA, entre ellas trece funcionarios activos de la DIAN, cinco ex miembros de la entidad y un empleado de la Cámara de Comercio de Bogotá.
En su intervención, el Fiscal General de la Nación, Eduardo Montealegre Lynett, señaló que los delitos por los que tendrán que responder los 19 capturados son: concierto para delinquir, peculado por apropiación, cohecho y falsedad ideológica en documento público.
El funcionario judicial explicó también que “este carrusel de las devoluciones del IVA operaba con la coautoría y complicidad de más de sesenta particulares, que constituyeron durante varios años empresas de fachada que simulaban negociaciones de textiles, chatarra y alimentos y se encargaban de hacer exportaciones ficticias a China, Panamá y Venezuela. Tenían la complicidad de empleados de la DIAN en Medellín y Bogotá, entre otras ciudades. Así lograban la devolución irregular del IVA”.
Por su parte el Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cardenas Santamaría, indicó que “Hemos dado instrucciones a la Agencia del Inspector General de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales -ITRC, para que adopte las medidas disciplinarias en el menor tiempo posible, frente a los funcionarios vinculados a este proceso y se tomen las decisiones a que haya lugar, como puede ser la inhabilidad para laborar en el sector público”.
Así mismo, señaló que los servidores públicos de la DIAN están comprometidos para hacer de ésta una Entidad fortalecida que le sirva a los colombianos, y para que el país cuente con los recursos que permitan construir el Estado y la inversión pública que se requiere.
De acuerdo con la Fiscalía General de la Nación, las acciones dieron como resultado las capturadas de 19 personas presuntamente responsables del desfalco a través de los recobros de IVA, entre ellas trece funcionarios activos de la DIAN, cinco ex miembros de la entidad y un empleado de la Cámara de Comercio de Bogotá.
En su intervención, el Fiscal General de la Nación, Eduardo Montealegre Lynett, señaló que los delitos por los que tendrán que responder los 19 capturados son: concierto para delinquir, peculado por apropiación, cohecho y falsedad ideológica en documento público.
El funcionario judicial explicó también que “este carrusel de las devoluciones del IVA operaba con la coautoría y complicidad de más de sesenta particulares, que constituyeron durante varios años empresas de fachada que simulaban negociaciones de textiles, chatarra y alimentos y se encargaban de hacer exportaciones ficticias a China, Panamá y Venezuela. Tenían la complicidad de empleados de la DIAN en Medellín y Bogotá, entre otras ciudades. Así lograban la devolución irregular del IVA”.
Por su parte el Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cardenas Santamaría, indicó que “Hemos dado instrucciones a la Agencia del Inspector General de Tributos, Rentas y Contribuciones Parafiscales -ITRC, para que adopte las medidas disciplinarias en el menor tiempo posible, frente a los funcionarios vinculados a este proceso y se tomen las decisiones a que haya lugar, como puede ser la inhabilidad para laborar en el sector público”.
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Lunes, 26 Mayo 2014 07:31
Empresarios lideran las Mesas Subregionales de Competitividad
Escrito por Fernando SalazarLa Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia acompaña y coordina las Mesas Subregionales de Competitividad, espacios en los que los empresarios y las fuerzas vivas de las subregiones antioqueñas analizan su desarrollo económico y productivo.
Aburrá Norte, Bajo Cauca, Norte, Suroeste y Occidente son las áreas en que los empresarios se están haciendo cargo de pensar el presente y futuro de sus territorios. Participan, asimismo, instituciones públicas y privadas, y líderes de la región.
Tratan temas importantes para su desarrollo y promueven acciones conjuntas encaminadas a mejorar las condiciones para el fortalecimiento empresarial y el consecuente éxito que como región pueden obtener.
Este modelo incluye la escogencia por subregión de las cadenas productivas más importantes, a partir de lo cual proponen estrategias de fortalecimiento. Al tiempo, planean, diseñan y gestionan proyectos alrededor del turismo, como línea de desarrollo alterna.
Un ejemplo: el Norte de Antioquia, en donde decenas de empresarios se reúnen para analizar sus posibilidades alrededor de la cadena productiva de los lácteos. Simultáneamente, proponen estrategias de promoción para la llamada "Ruta de la Leche".
Aburrá Norte, Bajo Cauca, Norte, Suroeste y Occidente son las áreas en que los empresarios se están haciendo cargo de pensar el presente y futuro de sus territorios. Participan, asimismo, instituciones públicas y privadas, y líderes de la región.
Tratan temas importantes para su desarrollo y promueven acciones conjuntas encaminadas a mejorar las condiciones para el fortalecimiento empresarial y el consecuente éxito que como región pueden obtener.
Este modelo incluye la escogencia por subregión de las cadenas productivas más importantes, a partir de lo cual proponen estrategias de fortalecimiento. Al tiempo, planean, diseñan y gestionan proyectos alrededor del turismo, como línea de desarrollo alterna.
Un ejemplo: el Norte de Antioquia, en donde decenas de empresarios se reúnen para analizar sus posibilidades alrededor de la cadena productiva de los lácteos. Simultáneamente, proponen estrategias de promoción para la llamada "Ruta de la Leche".
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Lunes, 26 Mayo 2014 07:28
SuperSociedades publicó estados financieros de 26.278 empresas del sector real
Escrito por Fernando SalazarLa Superintendencia de Sociedades pone a disposición del público la base de datos con los estados financieros de las 26.278 empresas del sector real que reportaron sus balances generales, estados de resultados y flujo de efectivo de 2013, antes del 16 de mayo de este año.
Con base en el contenido de esta información, el usuario tendrá la posibilidad de realizar análisis por sector, región y actividad económica y organizar las compañías dependiendo del volumen de ingresos, activos, pasivos, patrimonio y ganancias, entre otros.
El reporte le permitirá adicionalmente determinar la rentabilidad de las empresas, y calcular la generación de caja a través del Ebitda (beneficio calculado antes de la deducción de los gastos financieros).
El reporte muestra que las empresas lograron un crecimiento positivo tanto en ingresos como en activos factor que consolida la solidez del aparato productivo nacional.
El aumento de los activos, según se evidencia en el reporte, se apalancó más en la estructura de recursos propios que en la estructura de pasivos, lo que muestra una política conservadora de crecimiento financiada con reinversión de utilidades y recursos propios.
La base de datos quedará disponible en los próximos días en el SIREM.
Balance General 31-12-2013
Estado de Resultados 31-12-2013
Flujo de Efectivo 31-12-2013
Con base en el contenido de esta información, el usuario tendrá la posibilidad de realizar análisis por sector, región y actividad económica y organizar las compañías dependiendo del volumen de ingresos, activos, pasivos, patrimonio y ganancias, entre otros.
El reporte le permitirá adicionalmente determinar la rentabilidad de las empresas, y calcular la generación de caja a través del Ebitda (beneficio calculado antes de la deducción de los gastos financieros).
El reporte muestra que las empresas lograron un crecimiento positivo tanto en ingresos como en activos factor que consolida la solidez del aparato productivo nacional.
El aumento de los activos, según se evidencia en el reporte, se apalancó más en la estructura de recursos propios que en la estructura de pasivos, lo que muestra una política conservadora de crecimiento financiada con reinversión de utilidades y recursos propios.
La base de datos quedará disponible en los próximos días en el SIREM.
Balance General 31-12-2013
Estado de Resultados 31-12-2013
Flujo de Efectivo 31-12-2013
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Viernes, 23 Mayo 2014 08:20
Proyectos de infraestructura de 4G buscan la competitividad
Escrito por Fernando SalazarEl Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, ratificó que los proyectos de infraestructura de cuarta generación (4G) son uno de los ejes centrales de la política del Gobierno Nacional para mejorar la competitividad de las empresas y el agro en Colombia.
“Ustedes saben que ese ha sido el eje central de la política gubernamental en los últimos años, estamos dedicados a que el proyecto de las 4G sea exitoso y hemos contado con el apoyo de los bancos, de los fondos de pensiones que han sido muy activos”, dijo ante representantes de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE), del Consejo Privado de Competitividad y Fedesarrollo reunidos en un evento sobre los retos de América Latina.
Para ello –agregó el Ministro Cárdenas- hemos creado un banco de desarrollo llamado Financiera de Desarrollo Nacional (FDN) que financiará a los concesionarios que van a construir las vías que llevarán al país al próximo paso en competitividad.
El Jefe de la cartera de Hacienda recordó que los proyectos de cuarta generación incluyen desarrollos como la doble calzada Cartagena-Barranquilla y la Vía Perimetral del Oriente de Cundinamarca que, junto con otro gran número de licitaciones, comprende obras por $47 billones.
En concepto del funcionario, en Colombia ha sido posible una mayor inversión pública gracias al manejo responsable de las finanzas del Estado y a la implementación de reformas estructurales que han permitido, entre otras cosas, mejorar el recaudo y la administración de esos recursos.
“Ustedes saben que ese ha sido el eje central de la política gubernamental en los últimos años, estamos dedicados a que el proyecto de las 4G sea exitoso y hemos contado con el apoyo de los bancos, de los fondos de pensiones que han sido muy activos”, dijo ante representantes de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE), del Consejo Privado de Competitividad y Fedesarrollo reunidos en un evento sobre los retos de América Latina.
Para ello –agregó el Ministro Cárdenas- hemos creado un banco de desarrollo llamado Financiera de Desarrollo Nacional (FDN) que financiará a los concesionarios que van a construir las vías que llevarán al país al próximo paso en competitividad.
El Jefe de la cartera de Hacienda recordó que los proyectos de cuarta generación incluyen desarrollos como la doble calzada Cartagena-Barranquilla y la Vía Perimetral del Oriente de Cundinamarca que, junto con otro gran número de licitaciones, comprende obras por $47 billones.
En concepto del funcionario, en Colombia ha sido posible una mayor inversión pública gracias al manejo responsable de las finanzas del Estado y a la implementación de reformas estructurales que han permitido, entre otras cosas, mejorar el recaudo y la administración de esos recursos.
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Viernes, 23 Mayo 2014 08:08
Cámaras de comercio se suman a Red de Nacional de Formalización
Escrito por Fernando SalazarLas cámaras de comercio del país a través de los 32 centros empresariales con que cuentan en el territorio colombiano se sumaron a la Red de Nacional de Formalización, estrategia del Ministerio del Trabajo que busca acercar a los trabajadores independientes a procesos de formalización que les garanticen contar por lo menos con una vejez digna.
Con ese objetivo el Ministro Rafael Pardo y presidente de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio, Confecámaras, Julián Domínguez, firmaron hoy un Memorando de Entendimiento en el que las partes se comprometen a trabajar en conjunto en el fortalecimiento de la política de formalización laboral, específicamente en los canales de acceso a la información para los empresarios y emprendedores ubicados en las cámaras de comercio del país.
Con el propósito de facilitar el acceso a la información, promover que más colombianos tengan Seguridad Social y agilizar los trámites de afiliación, dijo el Ministro Rafael Pardo quien recalcó la importancia que tiene que los colombianos dejen de percibir el pago a la seguridad social como un gasto, cuando realmente es una inversión.
El Jefe de la Cartera Laboral explicó que la Red Nacional de Formalización, de la cual forman parte también el Sena, las Cajas de Compensación Familiar y Fenalco, tiene una importante tarea en la promoción, por ejemplo, de los Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, mecanismo a través del cual los trabajadores informales que no tienen cómo cotizar para una pensión, pueden abrir una cuenta en Colpensiones y ahorrar lo que quieran, en el momento que puedan hasta cumplir la edad de jubilación, y el Gobierno agrega a su ahorro un 20% para garantizar ingresos durante su vejez.
Sostuvo que esta Red de Formalización también jugará un importante papel para que Colpensiones encuentre a más de 500 mil colombianos, que a pesar de que no tendrán la posibilidad de pensionarse si tienen semanas cotizadas, para que abran con esos recursos su cuenta en BEPS y por este mecanismo puedan contar con un apoyo económico en su vejez.
"Confecamáras es un aliado extraordinario para promover los mecanismos de formalización, pues tiene 32 centros de atención empresarial en igual número de Cámaras de Comercio", señaló el ministro del Trabajo, Rafael Pardo.
Así mismo, anunció: "el próximo lunes 26 de mayo, se empieza la capacitación para 250 personas, quienes serán las encargadas de suministrar la información de una forma idónea y destacar la importancia de la afiliación de los trabajadores al sistema de Seguridad Social".
De otra parte, informó que existe un programa itinerante en los centros comerciales de las grandes ciudades, donde también se ofrece a los ciudadanos información completa y oportuna para que puedan integrarse al sistema de Seguridad Social.
Por su parte, el presidente de Confecámaras, Julián Domínguez, "para nosotros es esencial y hace parte de nuestra actividad diaria buscar la formalización de más colombianos. En la medida en que haya empresarios formales podremos contribuir a que haya empleo formal, y el país tiene que involucrar este inmenso número de personas que está en la informalidad".
"Tenemos al servicio 32 centros en los que vamos a involucrar este elemento como lo es buscar la formalización del trabajador colombiano", agregó Domínguez.
Mecanismo de BEPS
El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, recordó el esquema de los Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, con el que el Gobierno Nacional piensa beneficiar a más de siete millones de colombianos a quienes sus ingresos no les permiten guardar recursos para protegerse durante la vejez.
"Es un Esquema Flexible de Protección para la Vejez, administrado por Colpensiones en el que las personas que no cuentan con suficientes ingresos, puedan hacer un ahorro voluntario con los recursos que puedan y cuando puedan, y después el Gobierno Nacional les da un auxilio de 20% sobre lo ahorrado para que tenga una renta vitalicia", sostuvo Rafael Pardo.
Con ese objetivo el Ministro Rafael Pardo y presidente de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio, Confecámaras, Julián Domínguez, firmaron hoy un Memorando de Entendimiento en el que las partes se comprometen a trabajar en conjunto en el fortalecimiento de la política de formalización laboral, específicamente en los canales de acceso a la información para los empresarios y emprendedores ubicados en las cámaras de comercio del país.
Con el propósito de facilitar el acceso a la información, promover que más colombianos tengan Seguridad Social y agilizar los trámites de afiliación, dijo el Ministro Rafael Pardo quien recalcó la importancia que tiene que los colombianos dejen de percibir el pago a la seguridad social como un gasto, cuando realmente es una inversión.
El Jefe de la Cartera Laboral explicó que la Red Nacional de Formalización, de la cual forman parte también el Sena, las Cajas de Compensación Familiar y Fenalco, tiene una importante tarea en la promoción, por ejemplo, de los Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, mecanismo a través del cual los trabajadores informales que no tienen cómo cotizar para una pensión, pueden abrir una cuenta en Colpensiones y ahorrar lo que quieran, en el momento que puedan hasta cumplir la edad de jubilación, y el Gobierno agrega a su ahorro un 20% para garantizar ingresos durante su vejez.
Sostuvo que esta Red de Formalización también jugará un importante papel para que Colpensiones encuentre a más de 500 mil colombianos, que a pesar de que no tendrán la posibilidad de pensionarse si tienen semanas cotizadas, para que abran con esos recursos su cuenta en BEPS y por este mecanismo puedan contar con un apoyo económico en su vejez.
"Confecamáras es un aliado extraordinario para promover los mecanismos de formalización, pues tiene 32 centros de atención empresarial en igual número de Cámaras de Comercio", señaló el ministro del Trabajo, Rafael Pardo.
Así mismo, anunció: "el próximo lunes 26 de mayo, se empieza la capacitación para 250 personas, quienes serán las encargadas de suministrar la información de una forma idónea y destacar la importancia de la afiliación de los trabajadores al sistema de Seguridad Social".
De otra parte, informó que existe un programa itinerante en los centros comerciales de las grandes ciudades, donde también se ofrece a los ciudadanos información completa y oportuna para que puedan integrarse al sistema de Seguridad Social.
Por su parte, el presidente de Confecámaras, Julián Domínguez, "para nosotros es esencial y hace parte de nuestra actividad diaria buscar la formalización de más colombianos. En la medida en que haya empresarios formales podremos contribuir a que haya empleo formal, y el país tiene que involucrar este inmenso número de personas que está en la informalidad".
"Tenemos al servicio 32 centros en los que vamos a involucrar este elemento como lo es buscar la formalización del trabajador colombiano", agregó Domínguez.
Mecanismo de BEPS
El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, recordó el esquema de los Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, con el que el Gobierno Nacional piensa beneficiar a más de siete millones de colombianos a quienes sus ingresos no les permiten guardar recursos para protegerse durante la vejez.
"Es un Esquema Flexible de Protección para la Vejez, administrado por Colpensiones en el que las personas que no cuentan con suficientes ingresos, puedan hacer un ahorro voluntario con los recursos que puedan y cuando puedan, y después el Gobierno Nacional les da un auxilio de 20% sobre lo ahorrado para que tenga una renta vitalicia", sostuvo Rafael Pardo.
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Jueves, 22 Mayo 2014 07:02
Solicitud de comentarios: modificaciones propuestas a la NIC 1
Escrito por Fernando SalazarEl IASB, organismo encargado de la emisión de Estándares Internaciones de Información Financiera (NIIF), está llevando a cabo un proceso de discusión pública del Proyecto de Norma relacionado con la Iniciativa de Información a Revelar modificaciones propuestas a la NIC 1.
Por su parte, el Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas de Información Financiera (GLENIF), cuyo representante por Colombia es el CTCP, ha conformado el Grupo Técnico de Trabajo 29 (GTT 29), para analizar este tema y presentar una posición unificada por Latinoamérica ante el IASB.
De acuerdo con lo anterior, el CTCP pone a disposición del público el proyecto de norma y otro que incluye tres preguntas planteadas por el IASB, sobre las cuales solicitamos comedidamente los comentarios provenientes de su institución, entidad u organización hasta el próximo 20 de junio de 2014 para proceder a consolidarlos y remitirlos al Glenif. Los comentarios deben ser enviados a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Para descargar el proyecto del CTCP, haga clic aquí.
Por su parte, el Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas de Información Financiera (GLENIF), cuyo representante por Colombia es el CTCP, ha conformado el Grupo Técnico de Trabajo 29 (GTT 29), para analizar este tema y presentar una posición unificada por Latinoamérica ante el IASB.
De acuerdo con lo anterior, el CTCP pone a disposición del público el proyecto de norma y otro que incluye tres preguntas planteadas por el IASB, sobre las cuales solicitamos comedidamente los comentarios provenientes de su institución, entidad u organización hasta el próximo 20 de junio de 2014 para proceder a consolidarlos y remitirlos al Glenif. Los comentarios deben ser enviados a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Para descargar el proyecto del CTCP, haga clic aquí.
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Jueves, 22 Mayo 2014 07:00
Servicio Público de Empleo es gratuito: MinTrabajo
Escrito por Fernando SalazarEl ministro del Trabajo, Rafael Pardo, recalcó que el Servicio Público de Empleo es gratuito e invitó a los usuarios del mismo a denunciar a quienes buscan lucrarse con esta política.
"Por ningún motivo un funcionario o prestador de este servicio le puede exigir algún tipo de dinero. El Servicio Público de Empleo es totalmente gratuito, si le cobran, denuncie a través de la línea gratuita celular 120", enfatizó el ministro Pardo.
El Servicio Público de Empleo facilita el encuentro entre la oferta y la demanda, con el objetivo de generar trabajos formales y de calidad. "El Servicio de Empleo ayuda a la persona que busca trabajo, a obtener un empleo digno y decente y al empleador a encontrar el trabajador con el perfil apropiado", aseguró el ministro Pardo.
Actualmente, Colombia cuenta con 223 puntos de atención del Servicio Público de Empleo ubicados en 70 municipios, beneficiando tanto a trabajadores como empleadores, los primeros pueden inscribir su hoja de vida y los empresarios sus vacantes.
Los trabajadores que acudan a los Centros de Empleo encontrarán de manera gratuita los servicios de asesoría y acompañamiento en elaboración de su hoja de vida, preparación para presentar entrevistas de trabajo y orientación en la postulación a vacantes de acuerdo a sus perfiles.
"Hacemos un especial llamado a los empresarios de los sectores de "comercio, hoteles y restaurantes", "servicios sociales, comunales y personales" y de "transporte y construcción" que jalonan la generación de empleo en la ciudad, para que registren sus vacantes en nuestra plataforma www.serviciodeempleo.gov.co y así puedan contratar perfiles de acuerdo a sus necesidades y sus empresas sean más productivas" reiteró Luis Ernesto Gómez, director del Servicio Público de Empleo.
Los empleadores también encontrarán servicios dirigidos a la creación de los perfiles requeridos de acuerdo a sus necesidades, preselección de trabajadores y publicación de sus vacantes.
Desde el primero de mayo de 2013, se han inscrito alrededor de un millón de personas en el Servicio Público de Empleo en Colombia. Se han registrado cerca de 232 mil vacantes desde que entró a operar y se han colocado aproximadamente 132 mil personas en todo el país.
"Por ningún motivo un funcionario o prestador de este servicio le puede exigir algún tipo de dinero. El Servicio Público de Empleo es totalmente gratuito, si le cobran, denuncie a través de la línea gratuita celular 120", enfatizó el ministro Pardo.
El Servicio Público de Empleo facilita el encuentro entre la oferta y la demanda, con el objetivo de generar trabajos formales y de calidad. "El Servicio de Empleo ayuda a la persona que busca trabajo, a obtener un empleo digno y decente y al empleador a encontrar el trabajador con el perfil apropiado", aseguró el ministro Pardo.
Actualmente, Colombia cuenta con 223 puntos de atención del Servicio Público de Empleo ubicados en 70 municipios, beneficiando tanto a trabajadores como empleadores, los primeros pueden inscribir su hoja de vida y los empresarios sus vacantes.
Los trabajadores que acudan a los Centros de Empleo encontrarán de manera gratuita los servicios de asesoría y acompañamiento en elaboración de su hoja de vida, preparación para presentar entrevistas de trabajo y orientación en la postulación a vacantes de acuerdo a sus perfiles.
"Hacemos un especial llamado a los empresarios de los sectores de "comercio, hoteles y restaurantes", "servicios sociales, comunales y personales" y de "transporte y construcción" que jalonan la generación de empleo en la ciudad, para que registren sus vacantes en nuestra plataforma www.serviciodeempleo.gov.co y así puedan contratar perfiles de acuerdo a sus necesidades y sus empresas sean más productivas" reiteró Luis Ernesto Gómez, director del Servicio Público de Empleo.
Los empleadores también encontrarán servicios dirigidos a la creación de los perfiles requeridos de acuerdo a sus necesidades, preselección de trabajadores y publicación de sus vacantes.
Desde el primero de mayo de 2013, se han inscrito alrededor de un millón de personas en el Servicio Público de Empleo en Colombia. Se han registrado cerca de 232 mil vacantes desde que entró a operar y se han colocado aproximadamente 132 mil personas en todo el país.
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Miércoles, 21 Mayo 2014 07:08
Garantías mobiliarias han registrado créditos por $10 billones
Escrito por Fernando SalazarEn el marco del Foro ‘Nuevas Garantías para el Acceso a Crédito’ se conoció que desde la puesta en marcha en marzo del 2014 del Registro de Garantías Mobiliarias (RGM) que administra Confecámaras, se han registrado más de 10 mil garantías de grandes, medianos, pequeños y micro empresarios de todo el país, que han recibido créditos por más de 10 billones de pesos.
Los empresarios han recibido recursos poniendo como garantías taladros petroleros, pensiones voluntarias, cultivos de arroz y hasta máquinas de coser implementos que antes no era posible entregar como garantía para acceder a créditos.
“Con esta nueva herramienta el Gobierno Nacional ha logrado que empresarios y emprendedores de Colombia tengan más facilidades para acceder a créditos, con mejores tiempos de pago y a unas menores tasas de interés”, explicó el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera tras recalcar que “con la entrada en operación de las garantías mobiliarias se impulsará la bancarización y formalización de más colombianos”.
A su turno Julián Domínguez Rivera, Presidente de Confecámaras, afirmó “que desde que el registro se puso en marcha se han inscrito 10.854 garantías mobiliarias y 104 acreedores que incluye personas naturales y jurídicas dentro de las cuales se cuentan, bancos, compañías de financiamiento, cooperativas, asociaciones, fundaciones, entre otros, lo que significa que los colombianos están utilizando de manera exitosa esta nueva herramienta que ha facilitado el Gobierno”
Durante el Foro, se presentaron testimonios de emprendedores que ya han probado las bondades de este sistema que pone a Colombia a la vanguardia en el acceso al crédito en Latinoamérica. Sonia Isabel Arias Morales, propietaria de Bordados Emanuel de Medellín, explicó que “la nueva ley le ha permitido bancarizarse y acceder a créditos a con mejores condiciones”.
Esta ley permite además poner freno a los llamados créditos predatorios, también denominados gota a gota, que terminan afectando a los empresarios debido a que en la gran mayoría de los casos utilizan figuras que obligan a los acreedores a pagar tasas que sobrepasan la usura.
Los empresarios han recibido recursos poniendo como garantías taladros petroleros, pensiones voluntarias, cultivos de arroz y hasta máquinas de coser implementos que antes no era posible entregar como garantía para acceder a créditos.
“Con esta nueva herramienta el Gobierno Nacional ha logrado que empresarios y emprendedores de Colombia tengan más facilidades para acceder a créditos, con mejores tiempos de pago y a unas menores tasas de interés”, explicó el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera tras recalcar que “con la entrada en operación de las garantías mobiliarias se impulsará la bancarización y formalización de más colombianos”.
A su turno Julián Domínguez Rivera, Presidente de Confecámaras, afirmó “que desde que el registro se puso en marcha se han inscrito 10.854 garantías mobiliarias y 104 acreedores que incluye personas naturales y jurídicas dentro de las cuales se cuentan, bancos, compañías de financiamiento, cooperativas, asociaciones, fundaciones, entre otros, lo que significa que los colombianos están utilizando de manera exitosa esta nueva herramienta que ha facilitado el Gobierno”
Durante el Foro, se presentaron testimonios de emprendedores que ya han probado las bondades de este sistema que pone a Colombia a la vanguardia en el acceso al crédito en Latinoamérica. Sonia Isabel Arias Morales, propietaria de Bordados Emanuel de Medellín, explicó que “la nueva ley le ha permitido bancarizarse y acceder a créditos a con mejores condiciones”.
Esta ley permite además poner freno a los llamados créditos predatorios, también denominados gota a gota, que terminan afectando a los empresarios debido a que en la gran mayoría de los casos utilizan figuras que obligan a los acreedores a pagar tasas que sobrepasan la usura.
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