La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, se adhirió al Pacto Global y anunció su apoyo total a los principios en materia de derechos humanos y laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

En carta dirigida al Secretario General de la ONU, Antonio Guterres se expresó el compromiso de la DIAN en fortalecer los principios que rigen el Pacto Global, considerado actualmente como la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial, en la cual participan cerca de 14.000 organizaciones firmantes en más de 160 países del mundo.

Esta adhesión fomenta la participación de la DIAN en las iniciativas y mesas de trabajo para compartir y recibir información sobre buenas prácticas empresariales en el mundo.

Al respecto, se destacan importantes proyectos de la entidad en relación con algunos ODS, como lo son: el trabajo decente y crecimiento económico (Objetivo 8), producción y consumo responsable (Objetivo 12) y la promoción de la paz, justicia e instituciones sólidas (Objetivo 16).  

En efecto, el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos (Objetivo 8), se ha materializado con la expedición del Decreto 1144 de 2019 que regula el Sistema Específico de Carrera de la entidad, el modelo de relacionamiento sindical basado en el valor de la palabra, y el trabajo en equipo, y la generación de empleo para cerca de 5.000 personas en los próximos 3 años.

En cuanto a la producción y consumo responsables (Objetivo 12), la DIAN aporta a la eficiencia, sostenibilidad y respeto por el medio ambiente, con la implementación de modernas tecnologías, entre estas, la Factura Electrónica, la cual automatiza el proceso de compra-venta, generando disminución del uso de papel en las operaciones comerciales, así como ahorros para los empresarios en las diferentes etapas del proceso, e incidiendo positivamente en la competitividad del país.

Finalmente, en relación con la tarea de promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas, (Objetivo 16), la institución inició el “Diplomado en Gestión del Cambio: una transformación del ser para el hacer", orientado a formar Gestores del Cambio que lideren el proceso de transformación de la entidad, y actúen como guardianes de la ética en sus entornos laborales. Así mismo, la entidad acaba de firmar un acuerdo con la Secretaría de Transparencia para fortalecer la política de integridad, transparencia y prevención de la corrupción en la DIAN.