Miércoles, 19 Febrero 2014 07:46
Cajas de Compensación más estratégicas en beneficio de los trabajadores
Escrito por Fernando SalazarEl Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, y el representante de la Asociación Nacional de Empresarios, ANDI, Alberto Echavarría, estuvieron de acuerdo en impulsar más ejercicios y planes estratégicos por parte de las Cajas de Compensación en beneficio de los trabajadores.
Los altos funcionarios compartieron esta iniciativa en el marco de la tercera sesión del Consejo Superior del Subsidio Familiar, que cumple con el objeto establecer un permanente diálogo tripartito entre Centrales Sindicales, empresarios y Gobierno Nacional, para determinar hacia dónde debe ir el sistema de subsidio familiar en Colombia.
La Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, hizo un balance sobre la Cuotas Monetarias para 2014. Por su parte Paola Roldán, Subdirectora del Subsidio Familiar del Ministerio del Trabajo, explicó a los asistentes la forma como actualmente se distribuye el 4% de las Cajas de Compensación.
Al encuentro asistieron también el Viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, el Viceministro de Salud, Norman Julio Muñoz, la Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, el Presidente de Asocajas, Alvaro José Cobo, la Subdirectora del Subsidio Familiar de MinTrabajo, Paola Roldán, la presidenta de Camacol, Sandra Forero Ramírez, el director administrativo de Cofrem, Héctor Hernando Solano, el presidente la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltes Tello, el presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC), Miguel Morantes, y Jorge Adonaí Espinoza de la Confederación General del Trabajo (CGT), así como representantes del Banco Agrario y el Departamento Nacional de Planeación (DNP).
Este espacio recientemente creado por el MinTrabajo, propicia un ambiente de diálogo entre todos los actores del Subsidio Familiar en Colombia y cumple así con la tercera versión desde su creación.
Conozca como quedaron las cuotas monetarias de las Cajas de Compensación para los trabajadores en 2014. Descargue el documento.
Los altos funcionarios compartieron esta iniciativa en el marco de la tercera sesión del Consejo Superior del Subsidio Familiar, que cumple con el objeto establecer un permanente diálogo tripartito entre Centrales Sindicales, empresarios y Gobierno Nacional, para determinar hacia dónde debe ir el sistema de subsidio familiar en Colombia.
La Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, hizo un balance sobre la Cuotas Monetarias para 2014. Por su parte Paola Roldán, Subdirectora del Subsidio Familiar del Ministerio del Trabajo, explicó a los asistentes la forma como actualmente se distribuye el 4% de las Cajas de Compensación.
Al encuentro asistieron también el Viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, el Viceministro de Salud, Norman Julio Muñoz, la Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, el Presidente de Asocajas, Alvaro José Cobo, la Subdirectora del Subsidio Familiar de MinTrabajo, Paola Roldán, la presidenta de Camacol, Sandra Forero Ramírez, el director administrativo de Cofrem, Héctor Hernando Solano, el presidente la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltes Tello, el presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC), Miguel Morantes, y Jorge Adonaí Espinoza de la Confederación General del Trabajo (CGT), así como representantes del Banco Agrario y el Departamento Nacional de Planeación (DNP).
Este espacio recientemente creado por el MinTrabajo, propicia un ambiente de diálogo entre todos los actores del Subsidio Familiar en Colombia y cumple así con la tercera versión desde su creación.
Conozca como quedaron las cuotas monetarias de las Cajas de Compensación para los trabajadores en 2014. Descargue el documento.
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