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Sancionarán a quienes no paguen prestaciones a trabajadores del servicio doméstico
El ministerio del Trabajo identificará y sancionará a empleadores que no estén cumpliendo con el pago de prestaciones a trabajadores del servicio doméstico”, así lo anunció el titular de la cartera, Ángel Custodio Cabrera Báez, en la clausura del II Foro Nacional de Trabajo Doméstico en la ciudad heroica.
Aseguró que desde el Ministerio se alista una ventanilla virtual para que los trabajadores que desarrollan esta actividad se comuniquen con la entidad si no están siendo correctamente pagadas sus prestaciones sociales y, por medio de los inspectores se verifica con la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) o la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) si se les está pagando correctamente. De esta manera, el inspector podrá iniciar el proceso de cobro y sanción a aquellas personas que no cumplan con la ley.
También informó que un grupo de 350 trabajadoras del servicio doméstico de Medellín que son líderes de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (Utrasd), inician cursos de formación complementaria que les permitirá capacitarse.
“Manipulación de alimentos, limpieza de área de superficies, derechos fundamentales en el trabajo con enfoque de género y primeros auxilios, entre otros, son los cursos de mayor interés para las trabajadoras de servicio doméstico”, precisó el ministro del Trabajo.
El proceso es un trabajo articulado entre el Ministerio del Trabajo, el SENA y la Red Intersindical de Trabajo Doméstico, y los cursos serán orientados en forma flexible, es decir, horarios nocturnos y fines de semana para facilitar su participación. Una vez finalizados, podrán participar en el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, para el reconocimiento de los aprendizajes previos (habilidades, conocimientos y destrezas) desarrollados a lo largo de la vida, independientemente de cómo lo hayan logrado.
Además de la capacitación y del reconocimiento de los aprendizajes previos, las 350 trabajadoras remuneradas, recibirán formación en derechos fundamentales y laborales, incidencia política y profesionalización en servicios de trabajo doméstico, mediante otras acciones lideradas por el sindicato.
“Es una gran oportunidad que el Gobierno Nacional brinda a las trabajadoras y trabajadores de servicio doméstico para acceder a la certificación de sus competencias laborales y al mejoramiento de su cualificación, para que tengan un trabajo decente, mejor remunerado y lo más importante, que estén formalizadas”, destacó el Ministro Cabrera.
Así mismo, las inducciones de formación se replicarán en donde hay una amplia representación de las trabajadoras domésticas agremiadas a Utrasd en las regiones que sean priorizadas.
Las capacitaciones tendrán acompañamiento de organismos internacionales como la OIT, la asociación sin ánimo de lucro Erasmus Student Network (ESN) que se encuentra en más de cuarenta países a nivel europeo y que ayuda al desarrollo del intercambio de estudiantes, y el Centro de Solidaridad Internacional.
Desde el Ministerio del Trabajo se avanza en la construcción de lineamientos para la gestión de inspección laboral, de la salud y seguridad en el trabajo, así como en la promoción y fortalecimiento del diálogo social en el sector, temas que se discutieron y analizaron durante el foro en Cartagena.
Al respecto, el jefe de la cartera Laboral manifestó: “la inspección laboral, la salud y seguridad en el trabajo y el diálogo social vienen siendo abordados en la mesa de seguimiento al Convenio 189 de la OIT con el objeto de poder avanzar hacia una política de trabajo digno y decente para los trabajadores de servicio doméstico”.
Finalmente, en el marco del encuentro el Ministerio hizo el lanzamiento de la Guía Técnica de Seguridad y Salud en el Trabajo del Servicio Doméstico, herramienta de orientación para empleadores y trabajadores e incentivar prácticas de trabajo seguras y saludables, adoptando medidas de prevención y protección para reducir los riesgos de trabajo.
Datos
En el país 635 mil personas se ocuparon en el sector de trabajo doméstico en abril de 2022, con un incremento de 185 mil trabajadores más frente al mismo periodo de 2021 y que representó un aumento de 41,1 %.
La mayor parte de los ocupados son mujeres, 593 mil, y se recuperaron 157 mil empleos de mujeres en esta posición ocupacional respecto a abril de 2021 y en hombres 28 mil ocupados más.
Gobierno respalda iniciativa sobre derecho a prima de servicios para trabajadores domésticos
Al conmemorarse el Día Internacional del Trabajo Doméstico, desde el Ministerio se recordó que se considera como trabajadores del servicio doméstico a todo el personal que labora para un hogar e incluye choferes, jardineros y cuidadores de fincas, los que tendrán una jornada laboral de 10 horas como máximo y con derecho a un día de descanso remunerado si han laborado 6 días a la semana, a pago de dominicales, festivos y horas extras.
Así mismo, se mencionó que según las normas laborales se han reconocido los derechos de esta población señalando que tienen derecho a cesantías, intereses a la cesantía, vacaciones, calzado y vestido de labor. De no habitar en el lugar de la prestación del servicio, también tienen derecho a auxilio de transporte.
El salario que devengarán los trabajadores domésticos es el correspondiente como mínimo al de salario mínimo establecido. Si se requiere pago en especie, por ejemplo, lo relacionado con habitación y alimentación, solo se puede pactar el 30% de dicho salario.
En cuanto a la protección y Seguridad Social, este sector de la población debe estar afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud, pensiones, riesgos laborales y adicionalmente, con el Decreto 721 de 2013, a las Cajas de Compensación Familiar para ser beneficiarias de los servicios de educación, recreación, turismo, bono de subsidio familiar, subsidio de vivienda y ser parte del Mecanismo de Protección al Cesante.
Finalmente, precisó el Ministerio de Trabajo que si la persona trabaja por días, según el Decreto 2616 de 2013 permite que se efectúe la cotización a pensiones, riesgos laborales y caja de compensación de acuerdo a los días laborados a la semana, subsistiendo la afiliación al régimen subsidiado de salud.
Para más información, consultar la cartilla del Servicio Doméstico del Ministerio del Trabajo, haciendo clic aquí.