Viernes, 27 Septiembre 2019 20:40

Seminario de Actualización Laboral

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SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN LABORAL

 

Intensidad: 4 Horas.

Fecha: 7 de noviembre de 2019.

Horario: 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

Valor: $160.000 + IVA

DESCUENTOS POR GRUPOS

2 personas el 10%

3 personas el 15%

4 personas o más el 20%

Clientes de Siigo + Ilimitada reciben el 15% 

*El valor incluye memorias, lapicero, libreta, calendario, estación de café permanente, refrigerio, parqueadero y certificado.

JUSTIFICACIÓN

El 2019 en asuntos del trabajo ha oscilado entre las propuestas de reformas laborales lideradas por el propio Ministerio del trabajo y los gremios de empresarios, los que al parecer ya han entendido que es hora de flexibilizar la legislación laboral, mientras otros hablan de simplificación de las normas que regulan el trabajo y de esta manera descomplejizar el derecho laboral. De otro lado, las cortes siguen dictando sentencias en distintas direcciones y que impactan directamente la administración del trabajo en las empresas, lo que exige que sus administradores adquieran los nuevos conocimientos y además la manera como todos los cambios laborales deben ser implementados en la organización.

OBJETIVO

Identificar las principales novedades que en materia laboral durante 2019 y los cambios que se esperan para fin del año y precisar el impacto para la empresa.

EXPOSITOR:

SANTIAGO VILLA RESTREPO. Abogado laboralista egresado de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, especializado en Derecho laboral y seguridad social en la misma Universidad. Se desempeña desde hace más de 25 años como asesor de empresas en el área laboral, como negociador de conflictos colectivos de trabajo, como litigante, profesor universitario y conferencista e investigador en universidades como el CES, la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, la Universidad de Manizales, la Universidad Autónoma de Manizales, La Salle y Eafit. Miembro del comité de abogados laboralistas de la Andi y del comité jurídico de Ascort. Coautor del libro Comentarios al Código Sustantivo del Trabajo y autor de varios escritos en asuntos del trabajo en distintas revistas especializadas.

AGENDA TEMÁTICA

  1. Los llamados de atención como parte de la clasificación de sanciones en el reglamento interno de trabajo.
  2. El apoyo de sostenimiento para Aprendizajes para el 2020.
  3. La contratación de mayores de 50 años y los prepensionados.
    1. Notificaciones de la UGPP a partir del 1º de septiembre de 2019.
    2. Efectos de la sentencia sobre afiliación a sindicatos por los trabajadores de las empresas de servicios temporales.
    3. Análisis de los proyectos de ley que van avanzando en el Congreso:
      1. Proyecto de ley trabajadores digitales de plataformas. Trabajo colaborativo.
      2. El proyecto de ley del último empleo vs. status del fuero del prepensionado.
      3. El proyecto de prima de canasta familiar que ya se aprobó en el Senado. Falta la Cámara.
    4. Experiencias de la ley de la familia.
    5. Requerimientos de COLPENSIONES sobre deudas presuntas.
    6. Línea de interpretación del Tribunal Superior de Medellín, frente a trabajadores que laboraron antes de 1967 y la empresa no ha realizado el cálculo actuarial. A través de cálculos actuariales, los empleadores deberán cubrir los aportes laborados por sus trabajadores en las regiones sin cobertura del ISS.
    7. Los 2 nuevos fueros de estabilidad del 2019. Cero y van 14.

 

MAYORES INFORMES:

Instituto Colombiano de Estudios Fiscales – ICEF

•     Teléfono: (4) 4442926

•     Celulares: 300 651 9641 – WhatsApp 3006519641

•     Página Web: www.icef.com.co

•     Dirección electrónica:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

MEDIOS DE PAGO:

Botón pagos en línea (PSE).

  • Transferencia a nombre del Instituto Colombiano de Estudios Fiscales ICEF Nit 900161280.
  • Cuenta corriente de Davivienda 0370 6999 9524 ó
  • Cuenta de ahorros Bancolombia 693 6360 2045. Si el pago es hecho por transferencia deberá enviar copia de la misma al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Pagoagil, https://icef.pagoagil.co, para pagos con tarjetas de crédito.

 

POLÍTICAS DE VENTA ICEF

Facturación: Posterior a la inscripción remitiremos una cotización, una vez confirmado el pago, enviaremos la factura correspondiente, salvo para aquellas empresas que realicen solicitud expresa de la factura para poder realizar el pago.

Pago: Se reserva el cupo a quienes realicen el pago hasta 24 horas previa la realización del evento, quien desee pagar al ingreso de la capacitación debe solicitar a través de correo electrónico la autorización para cancelar en el mismo. En caso de requerir crédito, deberá ser solicitado 8 días hábiles previos a la realización del evento y daremos respuesta dentro de los 3 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud.

Devolución: Si por motivo de carácter personal no le es posible asistir al evento, debe enviar al correo electrónico (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) mínimo con tres días hábiles de anticipación y abonaremos el valor consignado como saldo a favor, si la notificación se hace con un día de anticipación o el día del evento, acreditaremos el 70% y podrá ser utilizado en otro evento, previa inscripción.

Cancelación: Por motivos de fuerza mayor, el Instituto Colombiano de Estudios Fiscales ICEF. se reservará el derecho de cancelar un evento o modificar el mismo, mínimo con tres (3) días de anterioridad. Esto aplica en cuanto a lo siguiente: fecha y horarios de realización, el(los) expositor(es) propuestos y el lugar donde se ofrecerá. Los eventos se realizarán cuando se haya alcanzado un número establecido de participantes inscritos. En ambos casos, el personal de inscripciones comunicará a los participantes inscritos, por medio de correo electrónico, el cambio realizado.

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